Förderung von Resilienz in der Arbeitswelt. Die Rolle des PERMA-Modells von Seligman E-Book

• Herausgeber: GRIN Verlag
• Sprache: Deutsch
• Veröffentlichungsjahr: 2024

Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz), Sprache: Deutsch, Abstract: In einer komplexen Arbeitswelt gewinnen positive Psychologie und Resilienz an Bedeutung. Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter nicht nur produktiv, sondern auch psychisch gesund und widerstandsfähig halten. Die positive Psychologie fördert das Wohlbefinden und stärkt individuelle Stärken. Ein zentraler Ansatz ist das PERMA-Modell von Martin Seligman, das fünf Komponenten des Wohlbefindens identifiziert: Positive Emotionen, Engagement, Positive Beziehungen, Sinnhaftigkeit und Zielerreichung. Resilienz, die Fähigkeit, mit Widrigkeiten umzugehen und sich von Rückschlägen zu erholen, ist entscheidend für den Erfolg von Mitarbeitern.