Transformationale Führung und Mitarbeitermotivation. Eine Analyse der positiven Auswirkungen E-Book

• Herausgeber: GRIN Verlag
• Sprache: Deutsch
• Veröffentlichungsjahr: 2023

Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden positive Auswirkungen des transformationalen Führungsverhaltens auf die Mitarbeitermotivation betrachtet. Die Hausarbeit beginnt mit einer Definition der transformationalen Führung und geht dabei auf den Ursprung, die Stärken sowie Schwächen dieses Führungsstils ein. Anschließend werden Einflüsse transformationalen Führungsverhaltens auf die Mitarbeitermotivation aufgezeigt. Insbesondere wird dabei auf folgende Punkte eingegangen: Arbeitsressourcen und Engagement, Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, Kommunikation und Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das vierte Kapitel beinhaltet das abschließende Fazit. Spezifiziert wird das Thema durch folgende Forschungsfrage: Wie wirkt sich transformationales Führungsverhalten positiv auf die Motivation von Mitarbeitern aus?