Regina Bergdolt ist Profi für HR-Projekte und Führung und setzt unter anderem Fachkarrieren in Organisationen um. Nach internationalem Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie und HR in Deutschland und Großbritannien arbeitete sie in europaweiten HR-Projekten und leitete die Personal- und Organisationsentwicklung einer Unternehmensgruppe. Weitere Arbeitsschwerpunkte sind die Digitalisierung in HR und agile Organisationsentwicklung. Sie hat mit ihrem Co-Founder eine Software für kompetenzbasierte Auswahlinstrumente an den Markt gebracht und arbeitet in Projekten als Scrum Master und HR-Product-Owner. Weiterer Schwerpunkt sind Workshops für Geschäftsleitungen mit ihren Führungsteams. Informationen finden Sie auf https://www.treffsichere-personalauswahl.de/ https://tool.treffsichere-personalauswahl.de/ https://www.unternehmen-im-wachstum.de/ https://digital-fit-machen.de/