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- Herausgeber: Books on Demand
- Kategorie: Ratgeber
- Sprache: Deutsch
- Veröffentlichungsjahr: 2016
Diese Lektüre soll Ihnen helfen, sich zielsicher auf die gesamte Bewerbung vorzubereiten.
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Seitenzahl: 25
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Diese Lektüre soll Ihnen helfen,
sich zielsicher auf die gesamte Bewerbung
vorzubereiten.
Vorwort
Als Dozent heute und als erfahrener
Vertriebsmanager früher,
kann ich Ihnen mein Wissen,
das sich aus der Erfahrung von unzähligen
Einstellungsgesprächen und Einstellungen zusammenfügt,
heute anbieten.
Denn schon ein altes Chinesisches Sprichwort besagt:
" frage nicht den Gelehrten, frage den Erfahrenen".
Überlassen Sie nichts dem Zufall,
bereiten Sie sich nicht aus den falschen Quellen vor,
sondern lernen sie von denen, die sich mit der realen
Situation auseinander setzen.
Richtig bewerben
um den Job zu bekommen,
den man anstrebt.
Denn es ist wie mit allem im Leben:
wer was tut,
wer sich vorbereitet,
wer sich informiert,
wer jeden Umstand an nimmt, der sich für ihn bietet
und sich nicht zu fein ist, den Rat eines
Erfahrenen einzuholen,
der kommt am weitesten!
Zitat von Rolf Buck
Inhaltsverzeichnis
Und nun von Anfang an.
Die Stellenanzeige
Das Lesen und Bearbeiten der Stellen-Anzeige
Die Bewerbungsmappe
Maße - Layout - Tipps
Die Kurzbewerbung
Der Lebenslauf
Lücken
Erfahrungen
Lebenslauf
Die dritte Seite
Das Bewerbungsschreiben / Anschreiben
Betreff, z. B. Bewerbung um eine Stelle/Lehrstelle als…
Das Zeugnis
Anbei noch ein paar Tipps zum überzeugenden Auftritt
Auszeiten - Arbeitslosigkeit und Abbrüche in ihrem Lebenslauf
Die Bewerbung am Telefon
Onlinebewerbung
Literaturnachweis
Und nun von Anfang an.
Als erstes sollten Sie noch mal Ihr Vorhaben, Ihre Entscheidung unter folgenden Gesichtspunkten überprüfen:
Habe ich mich für den richtigen Job entschieden
Kann ich mich in diesem Berufszweig entwickeln
Ist es wirklich dass, was ich machen will
Habe ich mich über mein neues Ziel genügend informiert -vorbereitet
Sind meine Bewerbungsunterlagen auf dem aktuellen Stand
Habe ich das Stellenangebot richtig gelesen, entsprechen die Anforderungen meinem Profil
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Die Stellenanzeige richtig lesen
Viele Bewerbungen bleiben schon deshalb erfolglos, weil Bewerber die Stellenanzeigen nicht genau und gründlich genug lesen. Oft werden die Anforderungen vor lauter Euphorie überlesen. Kommt man jedoch bereits bei einer Forderung der ausgeschriebenen Stelle ins grübeln, lässt man besser gleich die Finger von der Bewerbung.
Die Stellenanzeige
Eine seriöse Stellenanzeige muss folgendes beinhalten:
die Selbstdarstellung des Unternehmens gibt Auskunft über das Berufsfeld, in der das Unternehmen tätig ist. Auch über das Produkt, das dort produziert oder vertrieben wird und wo sich der Standort befindet.
Eine genaue Stellenbezeichnung und das Aufgabengebiet, sowie die Anforderungen und Qualifikationen, die man mitbringen muss, werden hier genau beschrieben.
Die Leistungen des Unternehmens, wie z. B. Gehalt, Dienstwagen, Umzugskostenerstattung, Sozialleistungen etc. werden genannt.
Auch in welcher Form man sich zu bewerben hat, also schriftlich ( eine Kurz-oder, eine ausführliche Bewerbung ), online oder per Mail, werden hier genannt.
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Glück hängt nicht davon ab, wer Du bist oder was Du hast; es hängt nur davon ab, was Du denkst und was Du tust.
Dale Carnegie
Das Lesen und Bearbeiten der Stellen-Anzeige
Wer ist das suchende Unternehmen? Bekannt?
Internetseite?, Branche?
Was sind die Aufgaben?
Welches Aufgabengebiet?
Welche Qualifikation und Erfahrung soll der Bewerber mitbringen?
