Eine Familie macht Karriere E-Book

Ines Witka

• Herausgeber: Gatzanis
• Kategorie: Ratgeber
• Serie: Liebe, Lust und Leidenschaft
• Sprache: Deutsch
• Veröffentlichungsjahr: 2014

Seitenzahl: 248

Beschreibung

Karriere oder Familienplanung? Diese Entscheidung muss heute nicht mehr sein. Wenn Paare eine moderne Partnerschaft leben, vertragen sich Kinder und Karriere bestens miteinander. Davon ist die AutorinInes Witka überzeugt. Sie informiert über die neue Familienfreundlichkeit der Unternehmen, setzt sich mit den Rahmenbedingungen des Staates auseinander und damit, was passiert, wenn Paare Eltern werden. Ines Witka interviewt Eltern aus unterschiedlichsten Berufsgruppen, die Alternativen zum traditionellen Rollenmodell leben. Von ihnen erfährt sie, wie man zum Dream-Team wird. Wie wichtig Liebe und Respekt für den gemeinsamen Erfolg sind und wie sich die Sexualität mit Karriere und Kindern verändern kann. Die Paare erzählen auch, dass Frau und Mann doch vom selben Stern sind und den Alltag gemeinsam meistern können. Das Fazit: Gleichberechtigung ist das Must-have zum Erfolg. Zudem gibt es Top-Tipps, die auf dem eigenen Weg hilfreich sind.

Leseprobe

Inhalt

In Balance – das Partnerschaftsmodell moderner Paare

Wir leben was unserem Innersten entspricht

Emanzipation ist an die wirtschaftliche Selbstständigkeit gekoppelt

Wenn aus Partnern Eltern werden, braucht es faire Deals

Unsere Berufe sind unsere Passion

Mich faszinieren intelligente Frauen. Das ist die Basis für eine Beziehung

Familienfreundlichkeit wird großgeschrieben, auch bei Arbeitgebern

Führungsanspruch äußern bedeutet, laut und deutlich zu sagen: Ich will

Küche, Kinder und andere Problemzonen

Wir diskutieren so lange, bis es für beide okay ist

Schriftliche Abmachungen helfen, sich weiterhin gut zu verstehen

Eigenes Geld zu verdienen ist wertvoller als teure Geschenke zu bekommen

Der Staat redet mit

Nur weil ich meine Tochter nicht zum Ballett fahre bin ich doch keine schlechte Mutter

Nach zwei Monaten wurde die Mutter-Kind-Gruppe ind Eltern-Kind-Gruppe umbenannt

Top-Tipps: wie es gelingen kann

Nur Mut, leben Sie das gleichberechtigte Partnermodell. Unterstützen Sie sich gegenseitig. Auch wenn es am Anfang von beiden Partnern viel Zeit und Energie erfordert. Über die Jahre gleicht sich dieser Einsatz mit Ihrem persönlichen Glück aus.

Ich bin sicher, dass ich Ihnen wichtige Impulse mitgeben kann, die Ihnen helfen, Kinder und Beruf in Balance zu bringen.

Viel Spaß beim Lesen! Herzlichst Ihre

Ines Witka

In Balance – das Partnerschaftsmodell moderner Paare

In der Ehe von Stephanie und Christoph herrscht Harmonie. Von Anfang an haben sie ihren Haushalt gemeinsam gemanagt. Die Geburt ihres Sohnes hat daran nichts geändert. Sie unterstützen sich gegenseitig dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Die ersten 14 Monate haben sie die Elternzeit paritätisch geteilt. Seitdem arbeiten beide jeweils 80 Prozent, Stephanie als Entwicklungsingenieurin und Christoph als Physiker.

Paare wie Stephanie und Christoph sind in Deutschland noch die Ausnahme, obwohl sich viele eine gerechte Aufgabenteilung zwischen den Zeiten im Beruf, im Haushalt, für sich selbst und innerhalb der Familie wünschen. Solange sie kinderlos sind, gelingt diese Balance. Doch nach der Geburt des ersten Kindes gerät sie nur allzu oft aus dem Gleichgewicht. Die gesellschaftlichen Zwänge scheinen übermächtig. Meist wird der Mann Haupternährer der Familie, während die Frau nur in Teilzeit erwerbstätig bleibt oder ihren Beruf ganz aufgibt. Moderne Paare suchen einen Weg, dieses Ungleichgewicht zu vermeiden.

Ziel ist dabei nicht eine quantitativ exakt paritätische Aufteilung aller Aufgaben, sondern dass beide Partner ihre berufliche Karriere weiterverfolgen und mit dem Familienleben in Einklang bringen können, ohne dass einer einseitig die negativen Folgen einer gemeinsamen Entscheidung trägt. Denn mit der Erfüllung der klassischen Geschlechterrollen und der Aufteilung der Aufgaben in geschlechtertypische Arbeitsbereiche sind unterschiedliche Risiken gegeben, die wirksam werden, sobald eine Partnerschaft nicht weiterbesteht.