Knackpunkt Mitarbeiterführung - Mit motivierten Mitarbeitern Ziele erreichen E-Book

Eva M. Busch Personalberatung Corp.

• Herausgeber: tredition
• Kategorie: Fachliteratur
• Sprache: Deutsch
• Veröffentlichungsjahr: 2022

Seitenzahl: 16

Beschreibung

Gute Mitarbeiterführung ist kein Hexenwerk. Lernen Sie in diesem Buch die fünf wichtigsten und grundlegendsten Führungsstrategien kennen, und reihen Sie sich ein in die Riege der erfolgreichen Chefs.

Leseprobe

Vorgesetzter werden ist nicht schwer – Vorgesetzter sein dagegen sehr.

(Frei nach Wilhelm Busch)

Eva M. Busch Personalberatung Corp.

Knackpunkt Mitarbeiterführung

Die fünf wichtigsten Schritte auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft

© 2022 Eva M. Busch Personalberatung Corp.

ISBN Softcover: 978-3-347-64566-0

ISBN E-Book: 978-3-347-64569-1

ISBN Großschrift: 978-3-347-64570-7

Druck und Distribution im Auftrag des Autors:

tredition GmbH, Halenreie 40-44, 22359 Hamburg, Germany

Das Werk, einschließlich seiner Teile, ist urheberrechtlich geschützt. Für die Inhalte ist der Autor verantwortlich. Jede Verwertung ist ohne seine Zustimmung unzulässig. Die Publikation und Verbreitung erfolgen im Auftrag des Autors, zu erreichen unter: tredition GmbH, Abteilung "Impressumservice", Halenreie 40-44, 22359 Hamburg, Deutschland.

Inhaltsverzeichnis

Fertigkeit 1: Kommunikation

Die Bedeutung der zwischenmenschlichen Kommunikation

Tipps für effektive Kommunikation in schriftlicher und mündlicher Form

Fertigkeit 2: Resilienz

Wie Resilienz Ihnen zum Erfolg verhelfen kann

Tipps zur Steigerung der Resilienz

Fertigkeit 3: Teambildung

Die Vorteile eines starken Teams

Tipps zur Gewinnung von Teammitgliedern und zum Erkennen, wann Sie Hilfe brauchen

Fertigkeit 4: Strategisches Denken

Die Rolle der Strategie für den Erfolg

Tipps zur Verbesserung Ihres strategischen Denkens und Ihrer Voraus-Planung

Fertigkeit 5: Delegieren

Warum Sie nicht versuchen sollten, alles selbst zu machen

Tipps, die Ihnen helfen zu entscheiden, was Sie an andere delegieren können

Abschließende Worte

Interessante Ergänzungen zu diesem Buch

Einleitung

Jeder hat schon einmal die Erfahrung gemacht, für einen nicht so tollen Chef zu arbeiten. Es kommt zwar häufig vor, dass Menschen in Führungspositionen befördert werden, wenn sie sich insbesondere fachlich hervorgetan haben. Aber die Wahrheit ist, dass viele derjenigen, die befördert werden, nicht über die Fähigkeiten verfügen, die sie bräuchten, um ihr Team effektiv zu führen.

Mit anderen Worten, es fehlt ihnen an den unverzichtbaren Führungsqualitäten, die alle großen Chefs gemeinsam haben.

Die gute Nachricht ist, dass Sie diese Fähigkeiten erlernen können. Dieser Report befasst sich mit den fünf wichtigsten Führungseigenschaften, die Sie benötigen, um ein Team erfolgreich zu leiten, und zeigt Ihnen, wie Sie sich für einen langfristigen Erfolg rüsten können.