Le guide incontournable du relooking E-Book

Letitia Laeka Bolillo

• Herausgeber: Le Lys Bleu Éditions
• Kategorie: Fachliteratur
• Sprache: Französisch
• Veröffentlichungsjahr: 2024

Seitenzahl: 320

Beschreibung

"Le guide incontournable du relooking – Du zéro à l’expertise" vous offre un aperçu complet du relooking, de son histoire à la création d’une entreprise dans ce domaine. Il propose des conseils pratiques, des astuces éprouvées et des analyses approfondies pour devenir un consultant en image exceptionnel. Ce livre combine esthétique, psychologie et techniques professionnelles pour maîtriser l’art du relooking avec élégance et professionnalisme.

À PROPOS DE L'AUTRICE

En tant qu’assistante sociale et kinésiologue, Letitia Laeka Bolillo a consacré sa carrière à l’amélioration du bien-être d’autrui avant de se spécialiser dans le relooking. Avec une riche expérience à son actif, elle est désormais conseillère en image et formatrice. Aussi, elle souhaite partager ses connaissances à travers son livre "Le guide incontournable du relooking – Du zéro à l’expertise".

Leseprobe

Letitia Laeka Bolillo

Du zéro à l’expertise

Le guide incontournable

du relooking

Du zéro à l’expertise

Essai

© Lys Bleu Éditions – Letitia Laeka Bolillo

ISBN : 979-10-422-2796-8

Le code de la propriété intellectuelle n’autorisant aux termes des paragraphes 2 et 3 de l’article L.122-5, d’une part, que les copies ou reproductions strictement réservées à l’usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective et, d’autre part, sous réserve du nom de l’auteur et de la source, que les analyses et les courtes citations justifiées par le caractère critique, polémique, pédagogique, scientifique ou d’information, toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle, faite sans le consentement de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause, est illicite (article L.122-4). Cette représentation ou reproduction, par quelque procédé que ce soit, constituerait donc une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle.

L’entrepreneuriat féminin est un acte de foi en soi, un engagement à créer des opportunités, à briser les barrières et à laisser une empreinte durable dans le monde des affaires.

La beauté réside en chacun de nous, et le relooking est le miroir qui reflète notre confiance intérieure. Osez révéler votre véritable éclat, car lorsque vous rayonnez à l’extérieur, votre confiance en vous-même s’épanouit à l’intérieur. Transformez-vous, embrassez votre potentiel et marchez fièrement vers une vie plus confiante et épanouissante.

Laeka

Merci d’avoir choisi notre guide

Ce guide, je l’ai conçu pour vous, que vous soyez un particulier désireux d’améliorer votre image personnelle ou un futur professionnel du relooking en devenir.

Pour ceux d’entre vous qui cherchent à améliorer leur image personnelle, ce guide vous offre une occasion précieuse d’explorer les secrets du relooking.

Que vous souhaitiez simplement booster votre confiance en vous, vous réinventer ou simplement explorer de nouvelles perspectives, vous trouverez ici des informations et des conseils utiles pour vous aider à atteindre vos objectifs personnels en matière d’apparence et de style.

Pour les futurs professionnels du relooking, ce guide est une ressource inestimable pour vous initier aux tenants et aboutissants de cette profession passionnante qui est la mienne.

En partageant mes années d’expérience en tant qu’entrepreneur dans le domaine du relooking et de l’accompagnement en image, ainsi que ma pratique en tant que praticienne spécialisée dans la relation d’aide (PNL, Kinésiologie, hypnose, etc.), je vous offre un aperçu de l’industrie et des compétences essentielles requises pour réussir dans ce domaine.

Que vous soyez un particulier cherchant à améliorer votre propre image ou un futur professionnel du relooking en devenir, ce guide a été créé pour vous apporter des connaissances, des conseils et une inspiration précieuse dans votre voyage vers l’amélioration de l’apparence et du style, que ce soit pour vous-même ou pour aider les autres à se réinventer. Je vous souhaite à tous le meilleur dans votre quête d’une image personnelle améliorée et d’une carrière enrichissante dans le monde du relooking.

Amitiés, Laeka

Qui suis-je ?

Passionnée depuis toujours par autrui, intriguée par le rapport entre le corps, le mental et les émotions, j’ai eu un parcours professionnel tourné vers les autres et la relation d’aide.

En effet, après quelques années en tant qu’assistante sociale dans plusieurs structures d’accompagnement, je me suis dirigée vers la relation d’aide thérapeutique dans mon premier cabinet de Kinésiologie à Toulouse de 2004 à 2010. Puis, je me suis intéressée à l’apparence, source du manque de confiance et de l’estime de soi chez certaines personnes. J’ai créé ma première agence de Relooking sur Bordeaux, Laeka RELOOKING.

J’ai accompagné à Bordeaux plus de 4000 personnes en relooking.

Je suis conseillère en image (relooking) depuis 2011.

Kinésiologue certifiée et expérimentée, praticienne en Hypnose, PNL, RECSO (EMDR) diplômée, praticienne en Faster EFT. Spécialiste en Ennéagramme. Titulaire du Cap Esthétique.

J’ai ouvert un nouvel atelier Relooking/Cabinet d’accompagnement dans les Landes et prochainement sur la côte Basque.

J’ai créé un concept inédit : LE RELOOKING THÉRAPEUTIQUE

Je travaille également avec le public adolescent.

Je suis formatrice et je propose des formations de Conseil en image.

J’organise aussi des conférences-séminaires destinés aux femmes sur le thème : Un boost de confiance en soi.

Vous pouvez me contacter par mail [email protected] ou sur Instagram LAEKA RELOOKING n’hésitez pas à me poser vos questions, auxquelles je me ferais un plaisir de répondre dans la mesure de mon possible. Je vous souhaite une belle lecture et la bienvenue dans l’univers du relooking.

Laeka

Module I

Les bases en introduction

MODULE 1 : LES BASES EN INTRODUCTION

Chapitre I

Une page d’histoire

La maîtrise de l’image personnelle a été reconnue dès le XVe siècle, mais les véritables conseils en matière d’image et de mode ne sont apparus qu’au XVIIe siècle. L’analyse de l’image d’un individu a été stimulée par la découverte des couleurs et de leur fonctionnement. L’importance de l’image a culminé dans les années 80 et s’est répandue plus largement en Europe dans les années 2000.

Le terme « Conseiller de mode » est apparu en 1778 et a donné naissance à des techniques spécifiques liées à la profession. La haute bourgeoisie et les femmes de la cour ont sollicité les services de professionnels telles que Rose Bertin, ministre de la Mode et proche de Marie-Antoinette, qui avait son magasin « Le Grand Mogol » rue St-Honoré à Paris. Plus tard, les grands magasins comme les Galeries Lafayette ont fait de la profession de conseiller en image un véritable métier et ont conseillé des milliers de jeunes femmes bourgeoises sur les choix de tailles de corsets, de formes de robes et de couleurs.

Les ravages de la guerre ont affecté les professions tertiaires, dont celle de conseiller en image. Mais la profession s’est exportée aux États-Unis où elle a connu un grand développement. Aujourd’hui, le conseiller en image travaille sur l’impact visuel d’un individu ou d’un groupe et sur l’optimisation de son capital Image personnelle. Les techniques spécifiques sont utilisées pour valoriser une personne, un groupe ou une marque sans compromettre son caractère, ses valeurs ou sa personnalité.

Bien que largement médiatisée depuis les années 2000 en France, la profession de conseiller en image est souvent considérée comme futile. Cependant, au fil du temps, plus nombreuses sont les personnes s’intéressant à leur image, à son amélioration et au reflet qu’elles renvoient dans la société.

Effectivement, à l’heure actuelle, les personnes ayant recours à un conseiller en image ressentent une amélioration de leur confiance en elle, ce qui se reflète dans leur apparence et renvoie une image positive. Grâce à cette forme de coaching, elles sont mieux équipées pour faire face aux défis de leur vie professionnelle et personnelle, leur permettant ainsi de mieux s’intégrer dans leur environnement. Les avantages qui en découlent peuvent aider à une réinsertion ou une insertion professionnelle réussie.

Chapitre II

Le métier

Le relooking, ou conseil en image, qui consiste à modifier son apparence pour se sentir mieux dans sa peau, est une pratique moderne qui a émergé dans les années 1970. Cependant, la notion de changement d’apparence pour des raisons sociales, professionnelles ou personnelles est bien plus ancienne.

Dans l’Antiquité, les femmes se maquillaient et portaient des perruques pour améliorer leur apparence. Au Moyen Âge, la mode était régie par des normes très strictes qui définissaient l’apparence en fonction du statut social. Les cheveux étaient coupés de manière à distinguer les nobles des roturiers, et les vêtements variaient en fonction de la classe sociale.

Au fil du temps, les changements sociaux ont eu un impact sur les attitudes envers l’apparence. Au début du XXe siècle, la mode a commencé à évoluer rapidement en fonction des tendances et des mouvements culturels. Les années 1920 ont vu l’émergence de la culture de la mode, qui a mis l’accent sur les vêtements élégants et la beauté physique.

Au cours des années 1950 et 1960, des magazines tels que Vogue ont commencé à diffuser des conseils en matière de mode et de beauté destinés à aider les femmes à créer leur propre style. Dans les années 1970, la pratique du relooking moderne est née, inspirée par l’avènement de la culture, de la beauté et de l’esthétique.

Aujourd’hui, le relooking est devenu une activité professionnelle à part entière, avec des experts en style, en coiffure et en maquillage qui aident les gens à trouver leur apparence idéale. Les techniques utilisées comprennent des conseils en matière de mode, des changements de coiffure, de maquillage et de régime alimentaire. Que ce soit pour une occasion spéciale ou simplement pour se sentir mieux dans sa peau, le relooking reste une pratique populaire et bénéfique pour de nombreuses personnes.

C’est un métier qui devient de plus en plus à la mode depuis quelques années. Notamment grâce aux diverses émissions télé. C’est une succession de protocoles et techniques spécifiques qui ont pour objectif de valoriser l’image de la personne ainsi que son amour propre. Également appelé coach en image, ou consultant en image, ou singulièrement relookeur, le conseiller en image accompagne les personnes à retrouver confiance en elles. Les métiers de coaching sont, depuis quelques temps, devenus une activité porteuse. Les personnes sont de plus en plus impliquées et demandeuses d’évolution et amélioration personnelle.

Cette fonction consiste donc à conseiller des personnes sur leur apparence physique – coiffure, maquillage, style vestimentaire – et les accompagner de ce fait vers la confiance en soi. Les recommandations du conseiller en image se basent sur plusieurs techniques et diagnostics.

En effet, pour conseiller son client, le coach en image prend en considération : la personnalité, l’activité, le but, et la morphologie de celui-ci. Il est primordial de respecter les objectifs du client et de connaître ses limites en matière de changement. La personne souhaite-t-elle tout changer ? Même si elle le souhaite, est-elle réellement volontaire et capable d’assumer un changement radical ? Il faut savoir, en tant que conseiller en image, où placer le curseur : le test de l’Ennéagramme est un outil intéressant pour savoir vers quel style accompagner la personne et connaître ses limites si elle a du mal à les percevoir.

Le conseiller en image est amené à valoriser l’image de la personne. Pour ce faire, il travaille sur l’aspect esthétique, mais aussi sur la manière de communiquer. Ainsi, pour être compétent dans ce métier, il est indispensable d’avoir des connaissances dans plusieurs domaines : psychologie, connaissance de soi, communication, esthétique, coiffure, mode, etc.

Il faut être suffisamment ouvert et à l’écoute du client, mais également discret pour préserver le secret professionnel. De nombreux conseillers en images pratiquent pour leur communication l’avant/après diffusé sur les réseaux sociaux.

Je reste partagée quant à cette pratique : elle est bénéfique d’un point de vue Pub et communication de l’entreprise, car les abonnés des réseaux ou les visiteurs de vos sites web peuvent réaliser l’ampleur du travail effectué. En revanche, c’est beaucoup trop stigmatisant pour certaines personnes qui ont déjà du mal avec leur image. Certaines acceptent, car n’osent pas refuser. Au final, elles peuvent le regretter amèrement. Vous pouvez leur proposer de les prendre en photo avant et après et leur laisser la possibilité de diffuser sur le web en vous identifiant.

Indispensable : Toujours demander l’accord écrit de diffusion des images et faire signer le formulaire avant ou après chaque prestation (au choix), pour éviter les regrets et les procédures de justice dans le cadre du droit à l’image.

Annexes : document de droit à l’image – page 309

Chapitre III

La clientèle

Le conseiller en image travaille avec une diversité de clients, que ce soient des particuliers ou des entreprises. Les coachs en image sont sollicités pour des moments clés de la vie ou de la carrière d’une personne.

Outre le fait qu’ils travaillent avec des particuliers souhaitant améliorer leur image pour gagner en confiance en soi à un moment clé de leur existence, les personnalités publiques, telles que les hommes politiques, les dirigeants d’entreprise et les célébrités, sont les premiers à solliciter l’expertise d’un consultant en image pour des évènements publics tels que les émissions de télévision, les meetings, les inaugurations, les colloques, etc. Un conseiller en image peut également être sollicité pour améliorer l’apparence visuelle d’un client lors d’un entretien d’embauche, tout en renforçant sa confiance en soi.

Dans le cadre d’une collaboration avec une entreprise ou une marque, le conseiller en image apporte son expertise pour améliorer l’image des collaborateurs, afin qu’ils soient en harmonie avec le message véhiculé par l’entreprise.

Chapitre IV

La rémunération

Au début de sa carrière, un conseiller en image peut percevoir un salaire équivalent au SMIC. Néanmoins, cette rémunération n’est qu’une indication, car elle peut considérablement varier selon divers paramètres tels que l’emplacement géographique de son activité (avec ou sans vitrine, en partage de local avec coiffeuse, esthéticienne, à domicile…) sa réputation personnelle générée par le travail effectué et sa visibilité sur le web et les réseaux, le tarif de ses services ainsi que l’importance de sa clientèle.

Tout repose sur votre capacité à trouver votre clientèle. Votre rémunération peut différer considérablement en fonction de votre réputation, quelles que soient votre formation et votre localisation.

Il faut que vous puissiez d’ores et déjà réfléchir à quel type de professionnel vous souhaitez être et à quels investissements et partenariats vous pouvez prétendre à cet instant sans avoir effectué aucune investigation.

Chapitre V

Se former

Le métier de conseiller en image ne requiert pas de diplôme spécifique, bien qu’il existe des certifications professionnelles payantes qui ne sont pas toujours reconnues par l’État et la profession. Mais ce n’est pas une obligation ! Il est donc important de s’informer soigneusement avant de se lancer. Cependant, selon la fiche ROME D1208, il est recommandé d’obtenir un CAP en soins esthétiques et corporels pour exercer le métier de conseiller en image. Vous pouvez vous renseigner auprès de l’académie de votre lieu de résidence pour éventuellement passer ledit CAP esthétique en candidat libre.

Les formations en esthétique, arts appliqués ou mode sont un atout pour ce métier qui implique plusieurs disciplines et techniques. Il est fortement conseillé de suivre une formation spécifique pour comprendre les exigences du métier.

Cependant, le métier nécessite une veille (recherche) constante sur ce qui se pratique chez les autres professionnels et sur le web, la mode, l’approche psycho-émotionnelle de la personne, le maquillage et toutes ses nouvelles techniques. Je vous invite à suivre des formations sur le web gratuites ou payantes qui relèvent du développement personnel, du make-up, etc., également à proposer d’autres services tels que des techniques esthétiques (extensions de cils, dermopigmentation, amincissement, anti-âge, etc.) si tel n’est déjà pas le cas.

C’est un métier où l’on se réinvente au quotidien et qui évolue au fil du temps, il ne faut donc pas se reposer sur ses lauriers.

Chapitre VI

Talents et compétences

du conseiller en image

Le travail de conseiller en image repose sur plusieurs qualités. Tout d’abord, le relationnel est crucial, car le métier nécessite un contact étroit avec le client. Ainsi, le conseiller en image doit être sociable et pédagogue, en établissant une relation de confiance avec son client. Il doit avoir un sens de l’écoute et de l’observation aiguisé pour comprendre les besoins de son client. La communication est également importante dans ce métier.

L’esthétisme est une notion essentielle dans le travail de conseiller en image, car il s’agit de mettre en valeur l’apparence physique d’une personne. Pour cela, le conseiller doit avoir une bonne connaissance des couleurs, des tendances mode, des codes vestimentaires et du stylisme.

La pédagogie est également importante, car le conseiller doit pouvoir expliquer les raisons pour lesquelles une tenue, une coiffure, une technique de coloration ou de maquillage ne convient pas à une personne sans la bousculer. Il doit être capable d’aborder chaque situation avec bienveillance et compassion, car il s’agit d’un accompagnement à l’évolution personnelle et non d’une critique.

Un sens de la communication développé est également requis, car il faut savoir évaluer les attentes du client, présenter des solutions et des recommandations sans brusquer ou vexer et donner confiance en soi au client. Le conseiller en image doit être capable d’analyser la personnalité du client, de comprendre l’image qu’il veut projeter et d’identifier ses blocages psychiques et ses complexes. C’est la raison pour laquelle il est intéressant de posséder des compétences et outils en accompagnement psycho-émotionnel de la personne. Comme l’Ennéagramme qui permet d’identifier la typologie de la personnalité que nous aborderons dans un module suivant.

Il est également important d’avoir une maîtrise des techniques esthétiques telles que le maquillage et la coiffure, tout en étant renseigné sur les tendances modes et les différents styles vestimentaires. Même si la mode est un référentiel, on n’adapte pas une personne à la mode, mais on adapte la mode à une personne !

L’essentiel est de préserver la personnalité du client sans le déguiser. Faites bien attention à identifier sa personnalité et ses limites, sans cela c’est une source à problèmes tant sur le point de vue relationnel avec votre client que sur le plan de votre notoriété qui peut être altérée par des avis négatifs sur le web.

Enfin, un bon sens de l’organisation est nécessaire pour mener à bien cette activité. Il faut avoir l’esprit de synthèse, être réactif et développer une méthode d’organisation personnelle afin d’être disponible et autonome pour accompagner ses clients tout au long du processus. Je vous conseille également de rester disponible a posteriori, par mail par exemple. Vous prouvez ainsi au client l’intérêt que vous lui portez. C’est le B.A.B.A de ce métier : accompagner autrui et lui permettre de s’épanouir.

Cependant, il peut être difficile de se faire une place dans le milieu, car il y a une forte concurrence et un manque de crédibilité dû à l’improvisation de certains praticiens. Il est donc important de savoir créer sa propre identité professionnelle et de se former correctement pour pouvoir se démarquer. C’est ce que je vous apprends également dans ce guide, où je vous délivre tous mes TIPS avec mes nombreuses années d’expérience en conseil en image et mon actif de plus de 4000 personnes « relookées ».

Chapitre VII

Dans quelle situation fait-on appel

à un conseiller en image ?

Voici plusieurs cas de figure

Pour améliorer son apparence : une personne peut recourir aux services d’un conseiller en image si elle pense que cela peut influencer positivement sa perception d’elle-même ou celle que les autres ont d’elle ;

Pour renforcer sa confiance en soi : une personne en manque d’assurance peut avoir besoin de l’aide d’un conseiller en image pour valoriser ses atouts et lui apporter plus d’affirmation de soi ;

Pour faire face à un changement de vie : après un évènement marquant comme une naissance, la maladie, une promotion professionnelle ou une séparation difficile, une personne peut avoir besoin de l’aide d’un coach en image pour se reprendre en main et rebondir ;

Pour une recherche d’emploi : l’apparence est un critère important dans le contexte professionnel et une personne peut avoir besoin des conseils d’un conseiller en image pour faire bonne impression lors d’un entretien ;

Pour des apparitions publiques : que ce soit pour une conférence, un meeting ou un séminaire, une personne peut être accompagnée par un conseiller en image pour se préparer au mieux et gagner en assurance ;

Pour une surveillance constante de leur image : les personnalités publiques ont souvent recours aux services d’un conseiller en image pour les accompagner en permanence, car leur apparence physique, leur comportement et leurs actes sont scrutés de près. Il n’y a pas de place pour l’erreur.

Chapitre VIII

La formation

Le conseiller en image a pour but principal d’améliorer l’image de ses clients en prenant en compte leurs spécificités et leur sensibilité. Il ne doit pas confondre la beauté avec l’image, car cette dernière est le reflet de la personnalité et résulte d’un travail sur soi-même. Pour être efficace dans ce métier, il doit optimiser plusieurs aspects de la personne, tels que la personnalité, le bon goût, l’allure générale et la confiance en soi.

Pour acquérir les compétences nécessaires pour exercer cette profession, il est recommandé de suivre une formation. Ces formations sont flexibles en termes de durée et de rythme de travail, lorsqu’elles sont en ligne. Ce guide comprend neuf modules orientés autour de quatre axes majeurs : les métiers liés aux conseillers en image, la mise en beauté, le style, la culture de la mode, la pédagogie et la psychologie.

Suivre une formation permet d’améliorer ses performances, d’évoluer dans sa carrière, de se reconvertir professionnellement, etc. Les formations professionnelles sont également utiles pour rester à jour sur le marché du travail, pour mettre à niveau ses compétences, pour évoluer au sein de l’entreprise, pour se spécialiser ou pour changer de carrière.

Chapitre IX

À qui est destiné ce guide ?

Ce guide est pertinent pour tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences pour mieux réussir dans leur travail. Il est spécifiquement conçu pour les personnes qui sont ou aspirent à devenir :

Conseiller en image et travailler dans le monde de la mode et du stylisme ;

Coiffeur, esthéticien, etc., et qui souhaitent élargir leur champ de compétences ;

En reconversion professionnelle pour devenir conseiller en image.

Elle est également bénéfique si :

Vous n’avez pas encore d’expérience significative dans le domaine de la mode et de l’esthétique, mais que vous souhaitez vous lancer dans cette activité ;

Vous avez de l’expérience que vous souhaitez évoluer ou enrichir.

Ce guide vous apportera les connaissances nécessaires pour devenir conseiller en images, et vous accompagnera également au quotidien, si vous souhaitez vous relooker vous-même en améliorant votre image.

Chapitre X

Les métiers associés au conseil en image

Ils sont divers et englobent plusieurs disciplines liées à la beauté et au bien-être. Dans une société où l’apparence physique joue un rôle grandissant, la mise en beauté est une étape importante pour sublimer le client. Cette activité regroupe des professions telles que le barbier, le coiffeur, l’esthéticienne, le coach de vie, ou encore le maquilleur. Les professionnels de la beauté mettent leur sens de l’esthétique et leur habileté au service du bien-être de leurs clients. Le stylisme et la culture de la mode sont également des métiers liés au conseiller en image, car le style vestimentaire est un élément important de l’apparence physique. En effet, le look est l’expression de la personnalité et peut avoir un impact sur l’impression que les autres se font d’une personne. Le conseiller en image doit donc maîtriser les codes vestimentaires pour aider ses clients à choisir des tenues qui reflètent leur personnalité tout en s’adaptant aux circonstances. Le marché de la beauté et du bien-être est en pleine mutation et à la recherche de nouvelles prestations, ce qui en fait une filière dynamique et porteuse en France.

Chapitre XI

La mise en beauté

Elle occupe une place importante dans notre société, en particulier dans le domaine professionnel, où l’apparence physique est de plus en plus considérée. Bien que la loi française définisse l’apparence physique comme l’un des 20 critères de discrimination, elle est souvent reconnue comme exerçant une influence notable sur la vie professionnelle. La mise en beauté regroupe différents métiers tels que par exemple : barbier, coiffeur, coiffeur visagiste, esthéticienne, maquilleur, qui travaillent ensemble pour sublimer le client.

La mise en beauté implique non seulement l’aspect physique, mais également la capacité à prodiguer des conseils en matière d’esthétique. Les professionnels doivent respecter les règles d’hygiène et de propreté afin de garantir un service de qualité.

Les professionnels de la beauté doivent être habiles, à l’affût des tendances et à l’écoute de leurs clients. Ils doivent également connaître les produits qu’ils présentent afin de mieux répondre aux besoins de leur clientèle. Les professionnels de la beauté, qu’ils soient coiffeurs, prothésistes ongulaires ou autre, mettent leur sens de l’esthétique et leur habileté au service du bien-être de leurs clients. Ils travaillent pour embellir les femmes et les hommes qui leur confient leur apparence.

Chapitre XII

Le style et la mode

La manière dont une personne se présente à son entourage peut être considérée tout comme son style vestimentaire. Ce dernier reflète sa personnalité et peut impacter l’impression que les autres ont d’elle. Les couleurs et les tenues vestimentaires ont un effet important sur les décisions prises par les individus, et une bonne tenue peut renforcer la confiance en soi et avoir une influence sur le comportement et les interactions sociales.

Le style vestimentaire envoie des signaux sociaux, et il est donc essentiel que les conseillers en image maîtrisent cet aspect. Des études ont démontré que le look affecte autant les autres que la personne elle-même, et que changer de style vestimentaire peut influencer les pensées et les comportements.

La mode est un art qui joue un rôle important dans l’état d’esprit. Dans une société qui accorde beaucoup d’importance à l’apparence, les vêtements revêtent une importance considérable et ont un impact sur les autres, comme en témoignent les tombes des rois égyptiens remplies de vêtements et de bijoux d’apparat datant de plusieurs millénaires. Les vêtements agissent comme une seconde peau et sont un marqueur social qui permet de revendiquer une singularité et de spécifier le groupe social.

Chapitre XIII

La psychologie et la pédagogie

Ce guide pour devenir conseiller en image, accorde une place importanteà la pédagogie et à la psychologie. En effet, il est essentiel de transmettre un savoir-faire pour que les clients puissent devenir autonomes dans leurs choix vestimentaires, leur façon de se coiffer et se maquiller, ce qui requiert une approche pédagogique adaptée. De plus, étant donné que les clients font souvent appel à un conseiller en image lors d’une période de transition ou de changement dans leur vie, la psychologie est également cruciale pour comprendre et répondre à leurs besoins émotionnels.

Il est donc important de savoir comment maximiser les chances de succès dans ces circonstances, même lorsque les clients n’expriment pas clairement leur problème. Il faut apprendre à les aider à verbaliser. Vous leur offrez un espace privilégié où ils peuvent se confier et évoquer tous leurs blocages et leurs tracas.

Chapitre XIV

Les outils pour la réussite professionnelle

Enfin, ce guide vise également à donner les clés pour créer sa propre entrepriseen tant que conseiller en image, en offrant un accompagnement personnalisé pour valoriser l’emploi et soutenir les projets professionnels des participants.

Dans le module 2, le métier de conseiller en image et ses activités connexes seront explorés en détail.

Module II

Le métier

MODULE 2 : LE MÉTIER

Comme présenté dans le module d’introduction, le rôle du conseiller en image consiste à aligner l’apparence d’une personne avec sa personnalité et son environnement, ce qui en fait un métier complexe et puissant. Ce professionnel doit aider les individus à mieux se comprendre et à évoluer dans la bonne direction, en utilisant une approche physique et interne.

Bien que le modèle de la profession de conseiller en image soit relativement récent, le concept lui-même remonte à l’époque gothique en France. Nous allons donc revenir sur l’historique de cette profession.

Chapitre I

Le métier et son évolution

Dans l’introduction de notre programme, nous avons brièvement exploré les origines et l’histoire du conseil en image. Cette section sera dédiée à la présentation de quelques dates clés afin de mieux comprendre l’évolution de cette pratique.

Dès la Renaissance, le conseil en image a pris forme avec Catherine de Médicis, qui a engagé un conseiller en bonnes manières et en mode pour lui enseigner les codes de l’apparence lors de rencontres importantes pour l’État français.

Au XVIIIe siècle, Madame de Pompadour, favorite du roi Louis XV, a orchestré un stratagème pour garder l’affection du roi en s’entourant d’une garde rapprochée de jeunes femmes dont elle contrôlait l’apparence. Elle choisissait leur style vestimentaire et leur couleur de robe pour plaire à Louis XV.

En 1839, Michel-Eugène Chevreul, directeur d’entreprise des Gobelins, publia son livre « De la loi du Contraste Simultané des Couleurs » dans lequel il expose le lien entre les couleurs portées et leur influence sur le teint. Grâce à ses recherches, il est considéré comme le premier consultant en image.

En 1870, la haute bourgeoisie française avait des doutes sur l’harmonisation des couleurs des vêtements. Cette inquiétude a entraîné l’apparition de nombreux conseillers de mode, chargés d’aider les gens à assortir les couleurs de leurs vêtements en fonction de la couleur de leurs cheveux et de la teinte de leur peau.

Entre les années 1920 et 1930, les États-Unis ont commencé à enseigner dans leurs universités le concept de l’étude des couleurs pour le changement ou l’amélioration de l’apparence d’une personne.

En 1941, la société « The Color Key Corporation of America » a été fondée pour appliquer les principes de base de la couleur à la fabrication de produits divers tels que les tissus, les vêtements, les produits cosmétiques, les peintures et le design intérieur. Cette entreprise a introduit la méthode Color Key, qui se base sur une classification des couleurs en deux catégories : les couleurs froides et les couleurs chaudes.

Au début des années 2000, les premières écoles spécialisées dans la formation de conseillers en image ont vu le jour, et en 2009, l’État français a certifié certaines de ces écoles.

En 2013, le Syndicat national des Consultants en Image et Communication personnelles de l’Individu a été créé pour réglementer et informer sur les techniques du métier de conseiller en image.

Aujourd’hui, à l’ère de la digitalisation qui occupe une place prépondérante dans les méthodes de communication, le métier de conseiller en image est très en vogue et suscite une forte demande.

Chapitre II

Un métier en pleine croissance

La communication visuelle a toujours été importante pour communiquer efficacement, mais depuis l’avènement du numérique, elle est devenue encore plus essentielle. Les écrans, les réseaux sociaux, les visioconférences et les sites web sont devenus des outils de communication courants qui exigent des contenus visuels attractifs et convaincants pour se démarquer. En conséquence, le métier de conseiller en image connaît une évolution rapide et est de plus en plus incontournable.

Chapitre III

L’image

Dans la société numérique contemporaine, la valeur de l’apparence a pris le dessus sur celle de l’être. Les préoccupations liées à l’image sont omniprésentes et la communication passe désormais davantage par les images que par les mots.

La communication non verbale

Pour communiquer efficacement, il ne suffit pas de maîtriser la communication verbale, qui implique les mots et le discours. La communication non verbale est également essentielle et se compose de deux aspects distincts.

Le premier est la communication para verbale, qui inclut l’intonation, le rythme et le timbre de la voix utilisée pour prononcer les mots.

Le second aspect est le langage corporel, qui comprend l’attitude, la gestuelle, les expressions du visage et la posture, ainsi que des éléments tels que les vêtements, la coiffure et le maquillage.

Tous ces éléments jouent un rôle crucial dans la communication et doivent être pris en compte pour assurer une communication efficace.

Chaque interaction humaine engendre de la communication et le langage corporel peut révéler beaucoup sur une personne. En 1967, le professeur de psychologie Albert Mehrabian, de l’Université de Californie, a mené́ une expérience pour étudier l’impact des mots et du langage corporel sur l’émission d’opinions et de sentiments. Cette expérience a démontré que les mots ne contribuent qu’à 7 % du message, tandis que la manière de les prononcer compte pour 38 % et que le langage corporel et la tenue vestimentaire comptent pour 55 %.

Il est important de noter que dans certains contextes tels que les conférences, les exposés ou les narrations, le contenu du discours et les mots utilisés sont primordiaux. Dans ces situations, l’impact des mots est tout aussi important que le langage non verbal.

L’image et la communication

Il est indéniable que l’image joue un rôle majeur dans la communication. En effet, elle permet de se présenter, de se valoriser et de susciter des réactions chez autrui. La stratégie marketing l’utilise d’ailleurs pour transmettre des messages et mettre en avant des valeurs. Les enjeux sont multiples : renforcer l’image de marque, affirmer l’expertise, gagner la confiance.

L’image est composée de plusieurs éléments tels que la morphologie, la gestuelle, l’allure, le rapport à l’espace, les couleurs des vêtements, les accessoires. Tous ces éléments constituent une sorte de carte de visite visuelle qui a un impact sur l’opinion de l’interlocuteur. D’ailleurs, la manière de transmettre un message, que ce soit par l’apparence physique ou le langage corporel, représente 90 % de la communication, indépendamment du contenu du message. Le parfum et la moiteur de la peau révèlent également des informations sur la personnalité et l’état d’esprit.

L’image peut ainsi confirmer, infirmer ou déformer un propos. Il est donc primordial que l’apparence soit en adéquation avec le message à transmettre pour ne pas diminuer la crédibilité. Une bonne image doit refléter l’identité, être cohérente avec la personnalité et avoir une continuité logique entre l’apparence et la personnalité, évitant ainsi une image préfabriquée qui peut être considérée comme un déguisement. En somme, l’image est un élément clé de la communication qui ne laisse jamais indifférent et mérite une attention particulière pour atteindre ses objectifs.

L’image et son impact sur autrui

Le visuel a un impact considérable sur les interactions humaines, étant 3 à 4 fois plus puissant que les signaux auditifs. Ainsi, les vêtements que nous portons, constituant 90 % de notre apparence, ont une influence significative sur la perception que les autres ont de nous. Il est donc essentiel d’adapter notre look en fonction de la situation et de l’objectif visé.

Les premières impressions sont décisives lors d’une rencontre. En effet, la première impression conditionne en grande partie la suite de la relation, car tout se joue dans l’inconscient. Cela explique pourquoi nous pouvons parfois ne pas apprécier une personne que nous ne connaissons que peu, sans savoir pourquoi. L’impact de la première impression est donc important et doit être pris au sérieux.

En nous basant sur nos expériences personnelles, nous catégorisons les individus selon des détails qui évoquent en nous des images et des souvenirs, nous permettant de nous faire une idée de la personne qui est en face de nous. Comme l’a dit Coco Chanel, « On n’a jamais deux fois l’occasion de faire une première impression. » La phrase de David Swanson (auteur, journaliste et animateur radio américain), « Vous n’aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression » souligne également l’importance de la première impression.

Les personnes bien vêtues sont perçues comme plus agréables et dignes de confiance. L’apparence physique joue donc un rôle déterminant dans le succès professionnel. Si tous les facteurs sont égaux, en qui le patron aura-t-il plus confiance ? Celui qui est présentable à un client important ou celui qui est négligé ? L’image que nous projetons est donc déterminante dans notre réussite.

La manière de s’habiller et la transformation physique ont un effet sur l’état d’esprit d’un individu. Être rigoureux sur son apparence physique et sa tenue vestimentaire nécessite une discipline individuelle. Les inspections militaires sur les tenues vestimentaires sont un exercice qui enseigne la rigueur et l’importance du détail, qui, à la fin, peut faire la différence.

Chapitre IV

La colorimétrie

La colorimétrie est une discipline qui étudie les couleurs, leurs caractéristiques, leurs associations et leurs créations. Dans le domaine du conseil en image, elle permet de déterminer les couleurs qui mettent en valeur une personne en fonction de son teint, de ses yeux et de ses cheveux. Cette analyse aboutit à l’établissement d’un profil colorimétrique qui sert de base pour choisir les couleurs des vêtements, des accessoires, du maquillage et même de la teinture de cheveux. L’objectif est de donner un effet bonne mine et de sublimer la personne.