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- Herausgeber: GABAL Verlag
- Kategorie: Fachliteratur
- Serie: Dein Business
- Sprache: Deutsch
- Veröffentlichungsjahr: 2024
Von den Besten lernen, heißt von Oma lernen! Nahezu täglich bekommen Führungskräfte gut gemeinte Tipps, wie sie ihre Mitarbeitenden motivieren und sie ans Unternehmen binden können. Tipps, die – wenn wir ehrlich sind – uns im Job keinen Schritt weiterbringen. Hören wir da doch lieber auf Menschen, die in turbulenten Zeiten immer Rat wussten: unsere Omas. Sie haben in aller Regel mindestens einen Krieg erlebt, haben Großfamilien zusammengehalten und sind selbst dabei weitestgehend psychisch stabil geblieben. Mit Sprüchen wie "Was du nicht willst, das man dir tut, das füg auch keinem anderen zu" oder "Auf Regen folgt Sonnenschein", vermittelten sie uns beständig die zeitlose Bedeutsamkeit von Tugenden wie Wertschätzung und Optimismus. Oma wär ein verdammt guter CEO versteht sich mit dieser Prämisse als ein Wirtschaftsratgeber der besonderen Art. Kein erhobener Zeigefinger, keine Predigt von der Kanzel – vielmehr erwecken die Autoren 10 alte Redewendungen, Sprichwörter und Tugenden unserer Großmütter wieder zum Leben und verbinden sie auf erfrischend unterhaltsame Weise mit modernen Management- und Führungskonzepten. Wie wir in der Geschäftswelt positiver, menschlicher und letztendlich erfolgreicher führen? Oma weiß Bescheid – und wir bald auch.
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Seitenzahl: 226
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10 handfeste regeln für führungskräfte
Oma wär ein verdammt guter CEO
Paul Johannes Baumgartner
Holger Mandel
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Ein Hinweis zu gendergerechter Sprache: Die Entscheidung, in welcher Form alle Geschlechter angesprochen werden, obliegt den jeweiligen Verfassenden.
Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek
Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.
ISBN Buchausgabe: 978-3-96739-200-5
ISBN ePUB: 978-3-96740-408-1
Lektorat: Britta Künkel, Reichshof
Umschlaggestaltung: Guido Klütsch, Köln
Autorenfoto: © Paul Johannes Baumgartner/Holger Mandel
Satz und Layout: Das Herstellungsbüro, Hamburg | buch-herstellungsbuero.de
Copyright © 2024 GABAL Verlag GmbH, Offenbach
Das E-Book basiert auf dem 2024 erschienenen Buchtitel "Oma wär ein verdammt guter CEO - 10 handfeste Regeln für Führungskräfte" von Paul Johannes Baumgartner und Holger Mandel.
Alle Rechte vorbehalten. Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlags.
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Inhalt
Einführung: Oma wär ein verdammt guter CEO – warum eigentlich?
Ein paar persönliche Worte, bevor’s losgeht
Omas Regel Nr. 1:
auf regen folgt immer sonnenschein
Optimismus: Das sagt Paul
Optimismus: Das sagt Holger
Aktionsplan der Oma
Omas Regel Nr. 2:
wer nicht wagt, der nicht gewinnt
Erfolg und Mut: Das sagt Paul
Erfolg und Mut: Das sagt Holger
Aktionsplan der Oma
Omas Regel Nr. 3:
schuster, bleib bei deinem leisten
Qualität und Stärken: Das sagt Paul
Qualität und Stärken: Das sagt Holger
Aktionsplan der Oma
Omas Regel Nr. 4:
was du nicht willst, das man dir tu, das füg auch keinem andern zu
Wertschätzung: Das sagt Paul
Wertschätzung: Das sagt Holger
Aktionsplan der Oma
Omas Regel Nr. 5:
es ist völlig egal, wer vor dir steht, wenn du weisst, wer hinter dir steht
Teamgeist: Das sagt Paul
Teamgeist: Das sagt Holger
Aktionsplan der Oma
Omas Regel Nr. 6:
anstrengungen machen gesund und stark
Fleiß: Das sagt Paul
Fleiß: Das sagt Holger
Aktionsplan der Oma
Omas Regel Nr. 7:
nichts ist so beständig wie der wandel
Veränderungen: Das sagt Paul
Veränderungen: Das sagt Holger
Aktionsplan der Oma
Omas Regel Nr. 8:
mit dem reden macht man’s aus
Kommunikation: Das sagt Paul
Kommunikation: Das sagt Holger
Aktionsplan der Oma
Omas Regel Nr. 9:
mach’s richtig oder lass es bleiben
Begeisterung: Das sagt Paul
Begeisterung: Das sagt Holger
Aktionsplan der Oma
Omas Regel Nr. 10:
wenn du eine meinung hast, musst du dazu stehen. wenn du ein blatt im wind bist, fällst du irgendwann auf den boden
Werte: Das sagt Paul
Werte: Das sagt Holger
Aktionsplan der Oma
Danksagung
Literatur- und Quellenverzeichnis
Über die Autoren
Einführung: Oma wär ein verdammt guter CEO – warum eigentlich?
Wir schreiben das Jahr 2024. Im Herzen eines Unternehmens, wo Entscheidungen das Schicksal lenken, hätte Oma zweifellos brilliert. Mit ihrer Weisheit, die tiefer reicht als jeder Geschäftsbericht, hätte sie den Kurs bestimmt. Anstelle von Hierarchien und Konferenzen wären ihre Teestunden Schauplätze strategischer Diskussionen gewesen. Ihr unerschütterlicher Glaube an die Kraft des Miteinanders hätte eine Unternehmens- und Führungskultur der Empathie geschaffen, in der sich jeder gesehen fühlt. Omas Entschlossenheit, jedes Problem anzugehen, als wäre es ein spannendes Rätsel, hätte kreative Lösungen hervorgebracht. Ihre Geduld hätte selbst die kompliziertesten Verhandlungen zu erfolgreichen Abschlüssen geführt. Inmitten des hektischen Geschäftslebens hätte Oma den Blick für das Wesentliche behalten, wie sie es bei ihren strickenden Händen tat.
Die Geschichte von »Oma wär ein verdammt guter CEO« ist ein Plädoyer für die Tugenden, die oft übersehen werden: Liebe, Geduld, Weisheit, aber auch Fleiß, Pflichterfüllung und die Bereitschaft, das eigene Ego zurückzustellen. Oma hätte bewiesen, dass Erfolg im Business nicht nur in Zahlen gemessen wird, sondern auch in den Herzen, die man berührt, und den Beziehungen, die man aufbaut.
Dieses Buch erweckt Omas Redewendungen und Geschichten, mit denen wir aufgewachsen sind, aus der Sicht eines erfolgreichen Positive-Leadership-Beraters und einer erfahrenen internationalen Führungspersönlichkeit wieder zum Leben und verbindet sie gekonnt mit modernen Management- und Führungskonzepten. Die teils konträren, teils sich ergänzenden Perspektiven des Beraters auf der einen und des Praktikers auf der anderen Seite machen es besonders lesenswert. Es zeigt auf, wie wir in der Geschäftswelt und im Leben allgemein besser handeln können. Durch das Verstehen und Anwenden dieser Prinzipien können wir eine positivere, menschlichere und erfolgreichere Führungskultur schaffen. Denn in den Worten unserer Großeltern liegt eine zeitlose Wahrheit, die auch heute noch relevant ist.
Dieses Buch ist ein Appell an den gesunden Menschenverstand.
Dieses Buch richtet sich nicht nur an Führungskräfte.
Ein paar persönliche Worte, bevor’s losgeht
Wir, die Autoren, feiern die Vielfalt in allen Formen und freuen uns, wenn Buchkäufer aller Geschlechter sich in den Geschichten und Lehren wiederfinden. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) und verwenden das generische Maskulinum.
In diesem Zusammenhang auch ein Hinweis zu Oma. Dieses Buch verwendet das Wort »Oma« als eine liebevolle Anerkennung der Weisheit und Führungsstärke, die mit dem Alter und der Erfahrung kommen. Uns ist bewusst, dass nicht alle Großmütter Strickpullover bevorzugen oder geheime Keksrezepte haben. Ebenso sind nicht alle CEOs Typen, die Golf spielen und Sushi lieben.
Denken Sie vielleicht daran, dass in unserem Buch jeder »Oma« sein kann – unabhängig vom Geschlecht, von der Neigung oder von der Fähigkeit, einen Apfelkuchen zu backen. Wenn Sie allerdings Führungskraft sind und größtmöglich von den Impulsen im Buch profitieren möchten, dann dürfen Sie sich gerne jedes Mal, wenn von »Oma« die Rede ist, direkt angesprochen fühlen. In jeder denkbaren Form.
