Ausbilder werden - Kompaktwissen: Ausbildereignungsverordnung (Sicher durch die Prüfung) E-Book

Janik Beck

• Herausgeber: epubli
• Kategorie: Fachliteratur
• Sprache: Deutsch
• Veröffentlichungsjahr: 2021

Seitenzahl: 29

Beschreibung

Du befindest dich in der Prüfungsvorbereitung für den Ausbilderschein? Dann bist du hier genau richtig! Es gibt sicherlich viele Bücher zum Thema Ausbilder werden bzw. zur Ausbildereignungsverordnung. Du findest in diesem eBook alles, um dich optimal auf die Prüfung vorzubereiten. Das eBook orientiert sich an den vier Handlungsfeldern: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen, Ausbildung vorbereiten, durchführen und abschließen. Auch die Gesetzesgrundlagen und Rechtsquellen werden im eBook thematisiert.

Leseprobe

Kompaktwissen Ausbildereignungsverordnung - Sicher durch die Prüfung

Vorwort Rechtsquellen für AusbilderWas ist die AEVO? Ziele der BerufsausbildungHandlungskompetenzAusbildungsrahmenplanRahmenlehrplan Nutzen der BerufsausbildungDas Berufsbildungssystem in DeutschlandAuswahl von Ausbildungsberufen Die Eignung des BetriebsDer Ausbildende und seine ZuständigkeitenDer Ausbilder und seine ZuständigkeitenDer Ausbildungsbeauftragte und seine ZuständigkeitenBeteiligte an der BerufsausbildungBetriebsrat und JAVAusbildungsmarketingDie Auswahl von AuszubildendenPlanung der Ausbildung Rechte und Pflichten des AusbildendenRechte und Pflichten des AuszubildendenBerufsausbildungsvertragProbezeitAusbildung im AuslandLernen und MotivationLernerfolgskontrollenFührungsstileKommunikationAusbildungsmittel und AusbildungsmethodenAusbildungsnachweiseLeistungsbeurteilungPrüfungBeendigung der AusbildungZeugnisseWeiterbildungs- und FördermöglichkeitenMitwirkung an PrüfungenImpressum und Hinweise

Vorwort

Warum habe ich dieses Buch geschrieben? Ganz einfach: Ich möchte dich bei der Prüfungsvorbereitung zur Ausbilderprüfung nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung) unterstützen. Ich möchte mich dir kurz vorstellen: Mein Name ist Janik. Ich bin von Beruf Fachinformatiker für Systemintegration und bei einem IT-Dienstleister als zertifizierter Projektleiter (IHK) und IT-Administrator tätig. Außerdem habe ich die AEVO-Prüfung erfolgreich (mit 92%) bestanden und bin als Ausbilder bei meinem Arbeitgeber tätig. In meiner Freizeit betreibe ich einen Internet-Blog rund um die Themen IT-Berufe, IT-Weiterbildungen und IT-Prüfungsvorbereitung. Den Internet-Blog erreichst du unter www.techbeck.com. 

Es gibt sicherlich viele Bücher zum Thema Ausbilder werden bzw. zur Ausbildereignungsverordnung. Ich habe das erforderliche Wissen komprimiert und möchte dir das theoretische Wissen mit diesem Buch an die Hand geben. In diesem eBook findest du alles, um dich optimal auf eine erfolgreiche Prüfung vorzubereiten. 

Solltest du Fragen oder Anregungen haben, kannst du gerne eine Mail an [email protected] senden.

Ich wünsche dir viel Spaß mit meinem Buch und drücke dir für deine Ausbildereignungsprüfung beide Daumen!

Rechtsquellen für Ausbilder

Im Rahmen der Ausbildertätigkeit wird der Ausbilder mit Inhalten aus verschiedenen Rechtsquellen konfrontiert (siehe Abbildung). Die verschiedenen Rechtsquellen werden in diesem Kapitel näher beschrieben und können über den jeweiligen QR-Code aufgerufen werden.

Berufsbildungsgesetz

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) regelt in Deutschland die betriebliche Berufsausbildung, die Berufsausbildungsvorbereitung, die berufliche Fortbildung sowie die berufliche Umschulung. Das Berufsbildungsgesetz schafft die gesetzlichen Rahmenbedingungen für die oben genannten Punkte. Es sichert die Qualität der Berufsausbildung in Deutschland und verbessert die Chancen für junge Menschen beim Einstieg ins Berufsleben. Das BBiG regelt unteranderem die folgenden Themen: 

Ausbildungsvertrag

Pflichten des Auszubildenden

Pflichten des Ausbildenden

Probezeit 

Eignung von Ausbildungsstätten und Ausbildungspersonal

Beendigung der Ausbildung 

Das vollständige Gesetz findest du hier:

Mutterschutzgesetz

Das Mutterschutzgesetz schützt die Gesundheit der Frau und ihres Kindes während der Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit. Die zentralen Regelungen im Mutterschutzgesetz betreffen:

Beschäftigungsverbot vor und nach der Geburt  

Die Gestaltung des Arbeitsplatzes 

Kündigungsschutz 

Entgeldersatzleistungen 

Das vollständige Gesetz findest du hier: 

Betriebsverfassungsgesetz

Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitgeber und den von den Arbeitnehmern gewählten betrieblichen Interessenvertretern. Bestandteile sind u.a.: 

Voraussetzung und Wahl des Betriebsrates

Mitwirkungsrechte 

Mitbestimmungsrechte

Informationsrechte 

Beratungsrechte

Widerspruchsrechte

Jugendarbeitsschutzgesetz

Das vollständige Gesetz findest du hier: 

Jugendarbeitsschutzgesetz 

Das Jugendarbeitsschutzgesetz ist ein Gesetz zum Schutz von arbeitenden Kindern und Jugendlichen. Es soll Kinder und Jugendliche vor Gefahren und Überforderung während der Ausbildung und im Berufsleben schützen.

Jugendliche unter 18 Jahren dürfen täglich nicht länger als 8 Stunden beschäftigt werden 

Jugendliche unter 18 Jahren stehen bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden mindestens 60 Minuten Ruhepause zu

Jugendliche unter 18 Jahren dürfen nicht länger als 4,5 Stunden ohne Ruhepause beschäftigt werden 

Jugendliche unter 18 Jahren dürfen bis zu 8,5 Stunden beschäftigt werden, wenn an einzelnen Werktagen der Woche die Arbeitszeit auf weniger als 8 Stunden verkürzt ist

Als Ruhepause gilt eine Arbeitsunterbrechung von mindestens 15 Minuten 

Ruhezeiten müssen in einer angemessenen zeitlichen Länge gewährt werden, frühestens eine Stunde nach Begin und spätestens eine Stunde vor Ende der Arbeitszeit