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- Herausgeber: Books on Demand
- Kategorie: Fachliteratur
- Serie: Feelgood Management Report
- Sprache: Deutsch
- Veröffentlichungsjahr: 2024
Der Feelgood Management Report ist eine Rückschau auf das Jahr 2023 in Sachen Feelgood Management und Kulturgestaltung in Unternehmen. In einer Umfrage wurden dazu die Themen, Maßnahmen und Herausforderungen erhoben, welche 18 Feelgood Manager:innen in ihrer Arbeit im Jahr 2023 erlebt bzw. umgesetzt haben. Der Report dient dazu, Inspiration und Impulse für die eigene Arbeit in Bezug auf Kulturwandel und Zufriedenheit in Unternehmen zu gewinnen.
Das E-Book können Sie in Legimi-Apps oder einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützen:
Seitenzahl: 19
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Inhaltsverzeichnis
INTRO
FEELGOOD MANAGEMENT REPORT 2023
TEILNEHMENDE
UNTERNEHMEN
EIN EINFACHES PRINZIP: WER SICH WOHLFÜHLT, ARBEITET BESSER!
HOT TOPICS
BELASTUNG & FLUKTUATION
FÜHRUNG
MITARBEITENDENBINDUNG & ATTRAKTIVITÄT
KULTURWANDEL & WERTE
KOMMUNIKATION & TRANSPARENZ
KONFLIKTMANAGEMENT
TEAM & ZUSAMMENARBEIT
VERNETZUNG & WEITERBILDUNG
WERTSCHÄTZUNG ZUFRIEDENHEIT TEAMGEFÜGE
TOP 5 TOPICS
MASSNAHMEN & FORMATE
ZUFRIEDENHEIT & WERTSCHÄTZUNG
TEAMENTWICKLUNG & ZUSAMMENARBEIT
VERNETZUNG
UNTERNEHMENSWERTE
FÜHRUNG
WEITERBILDUNG & ENTWICKLUNG
FEEDBACK
BUNTGEMISCHT
UNTERNEHMENSKULTUREN ZUM WOHLFÜHLEN
HERAUSFORDERUNGEN
KULTURWANDEL LEBEN
FÜHRUNG
ÜBERLASTUNG & KÜNDIGUNGEN
VERÄNDERUNG, KRISEN & KOMPLEXITÄT
UMGANG MIT UNTERSCHIEDEN & DISTANZ
ZUFRIEDENHEIT & FEELGOOD MANAGEMENT
ERFOLGSFAKTOREN
REAKTIONEN & ANKLANG
EFFEKTE - ERFOLGSSTORY
ERFOLGSFAKTOREN
LEARNINGS
MINDSET
MENSCHENBILD IM FEELGOOD MANAGEMENT
FEELGOOD WERTE & MINDSET
KULTUR ALS WETTBEWERBSVORTEIL
ZIELE FÜR 2024
PERSÖNLICHE VISION & ENTWICKLUNG
KULTURWANDEL, ORGANISATION & FORTBILDUNGEN
ZUSAMMENARBEIT & UMGANG MITEINANDER
FÜHRUNG
COMMUNITY & AUFKLÄRUNG
TIPPS
FEELGOOD HACKS
AUF MENSCHEN ZUGEHEN UND IHNEN WERTSCHÄTZUNG ENTGEGEN BRINGEN
FEELGOOD MANAGEMENT REPORT 2024
BACKGROUND VERA PODLINSKI
MORE
INTRO
HERZLICH WILLKOMMEN ZUM FEELGOOD MANAGEMENT REPORT 2023!
Mein Name ist Vera Podlinski und es ist mir eine Herzensangelegenheit, die Arbeitswelt von morgen zum Besseren mitzugestalten.
Viele Unternehmen funktionieren heute noch nach den Prinzipien von gestern: Kontrolle statt Vertrauen, Druck statt Begeisterung, Hierarchie statt Kompetenz, ... Doch diese Prinzipien passen nicht mehr zu unseren modernen Werten und veraltete Unternehmenssysteme lassen sich immer schwerer mit den Anforderungen und Wünschen unserer Lebensrealität harmonisieren.
Feelgood Management will Antworten auf diese Herausforderungen liefern. Es ist ein Ansatz, welcher mich seit Jahren begleitet, zu dem ich geforscht, publiziert, beraten und ausgebildet habe und den ich - u.a. mit diesem Report - durch meine Arbeit voran bringen möchte.
Ich wünsche dir viel Spaß beim Stöbern!
FEELGOOD MANAGEMENT REPORT 2023
Der Feelgood Management Report wurde zum ersten Mal im Dezember 2023 durchgeführt und ist eine Rückschau auf das vergangene Jahr in Sachen Feelgood Management und Kulturgestaltung in Unternehmen.
