Vergleich der Modelle zum organisatorischen Lernen nach Senge und Zara - Jaime Miranda Zevallos - E-Book

Vergleich der Modelle zum organisatorischen Lernen nach Senge und Zara E-Book

Jaime Miranda Zevallos

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Beschreibung

Ziel dieses Buches ist es, die Modelle zum Organisatorischen Lernen nach Senge und Zara zu vergleichen. Nach einer kurzen Einleitung werden die Grundlagen des Organisatorischen Lernens aufbereitet und anschließend werden die beiden zu vergleichenden Modelle beschrieben. Mit Hilfe geeigneter Literatur werden Kriterien abgeleitet, die für einen sehr umfassenden Vergleich herangezogen werden.

Das E-Book können Sie in einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützt:

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