Winning Spirit E-Book

Aeneas Appius

• Herausgeber: Books on Demand
• Kategorie: Geisteswissenschaft
• Sprache: Deutsch
• Veröffentlichungsjahr: 2022

Seitenzahl: 377

Beschreibung

Aeneas Appius analysierte über Jahre hinweg bei persönlichen Begegnungen die Erfolgsgeschichten von Menschen, die in unterschiedlichen Fachgebieten zu weltweitem Ruhm gelangten. Aus ihren vielseitigen Fähigkeiten eruierte er Gemeinsamkeiten und entwickelte ein universales Erfolgsmuster. Er kommt zum Schluss, dass der Erfolg die Menschheit nachhaltig weiterentwickelt und die Erfolgserreichung planbar, lernbar und insbesondere Kopfsache ist. Winning Spirit offenbart die DNA und Rezeptur des Erfolgs. Es fordert Jung und Alt auf, die eigenen Träume nicht aus den Augen zu verlieren und diese mit viel Freude und Dankbarkeit bis ans Ende des Lebens zu verfolgen. Das Sachbuch vermittelt die 7 Prinzipien erfolgreicher Menschen und enthält mit der «Panther Strategie» einen methodisch strukturierten Leitfaden zur Erreichung der eigenen Ziele. Vierzig Erfolgsbausteine unterstützen den Leser mit fundiertem Fachwissen, motivierenden Ratschlägen, inspirierenden Erfahrungsberichten sowie fordernden Übungen bei seiner Entwicklung zu einem positiv denkenden Gewinner. Winning Spirit verrät, wie die Antriebskraft aktiviert und der schwarze Panther als virtueller Mentalcoach zur Zielerreichung genutzt werden kann. Denn nur wer den Mut aufbringt, den ersten Schritt zu wagen, wird das Ziel erreichen.

Leseprobe

Erstleser Eindrücke

Das Buch hat mir sehr wertvolle Anleitungen und praktische Beispiele gegeben, wie ich mich mit Hilfe der Panther-Strategie verbessern kann. Die wichtigsten Punkte, an denen ich jetzt arbeite, sind für mich: "Lerne dauernd von den Besten; sei kreativ und unberechenbar; umgebe Dich mit verlässlichen Freunden und zeige Ihnen deine Dankbarkeit".

André Guillebeau, Senior Project Manager, Privatpilot und leidenschaftlicher Sportler

Mit viel Witz und reichlich Lebenserfahrung vermittelt Aeneas Appius eine strukturierte Lebensphilosophie, welche Leser und Leserin dazu motiviert, in jeder Hinsicht sein und ihr persönliches Bestes erreichen zu wollen. Gespickt mit Kurzeinblicken in die Meilensteine und Herausforderungen erfolgreicher Menschen, schlägt WINNING SPIRIT die Brücke von Sport zu Beruf zu Familie und transformiert das abstrakte Konzept "Erfolg" zu einem schrittweise erreichbaren Ziel.

Victoria Landau, Doktorierende im ersten Jahr

Aeneas Appius gehört zu den herausragendsten Athleten in der Kategorie Master des weltweiten Duathlon Sports. In «WINNING SPIRIT» gibt er uns einzigartige und sehr persönliche Einblicke in sein Erfolgsrezept, das ihm half, sich zu einem wahren Champion seines Fachs zu entwickeln. Ein sehr lesenswertes Buch, von dem wir vieles auch für das Leben ausserhalb des Sports mit auf den Weg nehmen können.

Marcel Nickler, Verwaltungsrat, Digitalexperte und Ultraläufer

Auch als junger Mensch ist das Buch interessant zu lesen. Es gibt einen interessanten Einblick in die Erfolgsstrategie von einem sportlich sowie beruflich erfolgreichen Menschen. Als junger Erwachsener, der sich noch in der Ausbildung befindet, kann man sich an einigen von den Tipps und Tricks im Buch bedienen und diese für seine berufliche, sportliche und familiäre Zukunft aneignen.

Timo Wüthrich, Gymnasiast

Meine Familie und Freunde sind die besten Quellen für meine Inspiration.

Euer Vertrauen ist die beste Nahrung für meinen Erfolg.

Mein Buch ist eine kleine Anerkennung an Euch für die langjährige Unterstützung.

Ich danke Euch allen.

INHALTSVERZEICHNIS

Über den Autor

Einleitung

TEIL I:

GRUNDLAGE

Erfolg im Leben ist erstrebenswert!

Erfolgsantriebskraft

«Panther Strategie»

Die Basis

Der schwarze Panther als Kraftsymbol

Der Erfolgsprozess

Die Prozessschritte

Die zu klärenden zentralen Fragen?

Die Symbolisierung

Die Farbgebung

Die Reifegrade GEWINNER und CHAMPION

Die Methoden-Werkzeuge

Der Erfolgsbausteinkasten

Die Lesehinweise

Die Abgrenzungen der «Panther Strategie»

TEIL II:

REIFEGRAD GEWINNER

1.

PASSION

Einführung in PASSION

Vision (P1)

Grosse Gefühle (P2)

Leidenschaft (P3)

Wertesystem (P4)

Motivation / Selbstvertrauen (P5)

Zusammenfassung PASSION

2.

ABMACHUNG

Einführung in ABMACHUNG

Traumbild (A1)

Ziele und Meilensteine (A2)

Hürden / Krisen (A3)

Widerstandskraft (A4)

Zusammenfassung ABMACHUNG

3.

NAVIGATION

Einführung in NAVIGATION

Projektplanung (N1)

Gewohnheiten (N2)

Training (N3)

Fortschrittsmessung (N4)

Meilensteinprüfung (N5)

Misserfolg (N6)

Regeneration (N7)

Zusammenfassung Kapitel NAVIGATION

4.

TAKTIK

Einführung in TAKTIK

Lokale Einflüsse (T1)

Mitbewerber (T2)

Zusammenfassung Kapitel TAKTIK

5.

HIRN

Einführung in HIRN

Das Gesetz des Glaubens (H1)

Positives Denken (H2)

Zusammenfassung Kapitel HIRN

6.

EXZELLENZ

Einführung in EXZELLENZ

Lernen (E1)

Ernährung (E2A)

Netzwerk / Winning Team (E3)

Arbeitsinstrument (E4)

Zusammenfassung Kapitel EXZELLENZ

7.

REICHTUM

Einführung in REICHTUM

Gewinner (R1)

Zusammenfassung Kapitel REICHTUM

TEIL III:

REIFEGRAD CHAMPION

1.

PASSION

Wunderwerk Mensch (P6)

Bauchgefühl (Intuition) (P6A)

HERZ (Inspiration) (P6B)

Triebe (Instinkte) (P6C)

Vernunft (emotionale Intelligenz) (P6D)

Glück (P6E)

2.

ABMACHUNG

Strategie (A5)

Neuorientierung (A6)

3.

NAVIGATION

Sekundäre Trainingstypen (N8)

4.

TAKTIK

Kraft der Farben (T3)

Ernstkampf (T4)

5.

HIRN

Sinnesorgane und Wahrnehmungen (H3)

Mentale Stärke (H4)

Mentaltraining (H5)

Grenzen verschieben (Beyond limits) (H6)

6.

EXZELLENZ

Leistungssteigerung mit Ernährung (E2B)

Kommunikation & Marketing (E5)

Datenmanagement (E6)

7.

REICHTUM

Master (R2)

Champion (R3)

Erfolgsburnout (R4)

Zusammenfassung der «Panther Strategie»

Danksagung

Vorlagenverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Quellenverzeichnis

Stichwortverzeichnis

Teil IV:

ARBEITSBUCH

Übungsübersicht

Übungen Selbstbeurteilung

Übung: SU1 WINNING SPIRIT Intensität

Übung: SU2 Reifegrad des Erfolgs

Übungen PASSION

Übung: PU1 Gefühlsdefinition

Übung: PU2 Hauptmotivatoren

Übung: PU3 emotionale Geschichte

Übung: PU4 Wunsch

Übung: PU5 Lebensrückblick

Übung: PU6 Leidenschaftsfindung

Übung: PU7 Lebenstraum

Übung: PU8 Wertesystem

Übung: PU9 Vision Statement

Übung: PU10 Soziale und emotionale Intelligenz

Übungen ABMACHUNG

Übung: AU1 Traumbild

Übung: AU2 Strategie-Entwicklung

Übung: AU3 SWOT-Analyse zur Strategie

Übung: AU4 Zieldefinition

Übung: AU5 Zielverifikation

Übung: AU6 Lebenslauf des Scheiterns

Übung: AU7 Widerstandskraft

Übungen NAVIGATION

Übung: NU1 Passion Project Canvas

Übung: NU2 Gewohnheitsliste

Übung: NU3 Fortschrittskontrolle

Übung: NU4 Misserfolgs-Autopsie

Übungen HIRN

Übung: HU1 Glaubenssätze

Übung: HU2 Positives Denken

Übung: HU3 persönliches Kraftritual

Übung: HU4 Wahrnehmung

Übung: HU5 Die Kraft der Symbole

Übung: HU6 NLP mit Panther Hilfe

Übungen EXZELLENZ

Übung: EU1 Bilderketten

Übung: EU2 Erinnerungsvermögen

Übung: EU3 Netzwerken

Übung: EU4 Elevator Pitch

Übung: EU5 Storytelling

Übung: EU6 Heldenreise

Übung: EU7 Zukunftsreise

Über den Autor

Aeneas Appius wurde 1960 in Basel, Schweiz geboren. Seine Berufskarriere startete er als Bankkaufmann, bevor er seine Leidenschaft für den Vertrieb entdeckte. Während über dreissig Jahren war er ein verlässlicher, geschätzter und innovativer Ertragsgenerator in der Hightech und Informatik Branche. Sein Ansporn war immer, die Firmenzielvorgaben zu überbieten und das Geschäftsmodell weiterzuentwickeln. Die hohe Dynamik in diesen Branchen forderte seine Lernfähigkeit, Zielorientierung und Widerstandskraft täglich aufs Neue. Er besitzt einen Master of Business Management und einen Abschluss als zertifizierter Verwaltungsrat.

Nach vielen erfolgreichen Jahren im Amateurfussball entfachte Aeneas eine neue sportliche Passion für den Laufsport. Er verbesserte sich kontinuierlich und schon bald konnte er sich an Meisterschaften mit den besten Langstreckenläufern des Landes messen. Nach verletzungsbedingten Rückschlägen kehrte er gestärkt auf die Siegesstrasse zurück, da er die Rehabilitationsphase bewusst nutzte, andere Sportarten zu erkunden und mit ihnen in Form zu bleiben. Er entwickelte sich zum Sommer und Winter Multiausdauersportler und erreichte im Self-Coaching Verfahren mehrere Duathlon Weltmeister- und Europameistertitel in seiner Altersklasse.

Sein WINNING SPIRIT, die Widerstandsfähigkeit und die hohe Lernfähigkeit begleiten ihn nunmehr seit über vierzig Jahren im Beruf und Leistungssport. Sein grosses Palmares bestätigt seine Glaubwürdigkeit als erfolgserfahrene Person. Über Jahrzehnte arbeitete Aeneas aber auch mit erfolgreichen Menschen zusammen und studierte ihre Verhaltensmuster. Er hat die Überzeugung gewonnen, dass jeder Mensch seine Ziele und Träume erreichen kann und Erfolg planbar, lernbar und insbesondere Kopfsache ist. In seinem ersten Sachbuch vermittelt er nun einen Einblick in die Geheimnisse erfolgreicher Menschen und präsentiert mit der «Panther Strategie» eine Anleitung zur Erreichung grosser Ziele. Er regt seine Leser und Zuhörer dazu an, den Erfolg im Kopf zu programmieren und als positiv denkende Menschen mutig, neugierig, dankbar und vorbildlich zu leben.

Einleitung

Erfolg beruht auf einigen grundlegenden Eigenschaften und einer klaren Vorstellung, was erreicht werden soll. Der Weg zum Ziel verläuft selten auf einer geraden Linie. Nicht alles ist vorhersehbar. Es ist unvermeidlich, auf dem eigenen Lebensweg mit Herausforderungen und schwierigen Zeiten konfrontiert zu werden. Rückschläge erfordern eine enorme Energie, um weiterzumachen. Die Widerstandsfähigkeit formt die Persönlichkeit und das Selbstvertrauen. Das Fokussieren auf die eigene Vision sollte zwingend eine höhere Bedeutung haben, wie als Trittbrettfahrer die Welt verändern zu wollen. Menschen leben mit und von Emotionen, Zuneigung und Anerkennung. Sie sind immer auf der Suche nach einer Aufgabe, die frenetisch vorantreibt und anregt. Doch nur wenige Menschen schaffen es, ihre Träume zu leben. Nur sie sind glückliche und dankbare Gewinner und erreichen regelmässig ihre Ziele. Wir alle bewundern diese Menschen. Der Grossteil der Menschheit bleibt hingegen beim Träumen hängen und verfügt nicht über die Antriebskraft, aktiv nach Erfolg und Lebenszweckerfüllung zu streben. Dabei bräuchte es nur ein wenig mehr Verständnis für die Erfolgsprinzipien. WINNING SPIRIT ist ein Leitfaden zum persönlichen Erfolg mit vier Buchteilen.

Teil I: GRUNDLAGE

. Sie legt die DNA des Erfolgs offen und erklärt die Anwendung der «Panther Strategie» Methode.

Teil II: REIFEGRAD GEWINNER

. Der Buchteil enthält die Anleitung mit den relevanten Erfolgsbausteinen zur Erreichung des Reifegrades eines repetitiven Gewinners.

Teil III: REIFEGRAD CHAMPION

. Dieser Buchteil enthält die Anleitung mit weiteren Erfolgsbausteinen zur Erreichung des Reifegrades eines Champions oder Meisters.

Teil IV: ARBEITSBUCH

. Es enthält wertvolle Übungen mit Vorlagen und Tabellen.

Erfolgsbaustein Tipps, Panther-Erfahrungen und Praxisbeispiele fördern die mentale Umstellung zum positiv denkenden und zielorientierten Menschen.

Ich wünsche mir, dass der Leser zu einer selbstbewussten, mutigen und positiv denkenden Person heranwächst, welche selbstbestimmend, geduldig und mit viel Freude seine Ziele verfolgt. Er muss bereit sein, sich vom Rollenbild des Ja-Sagers und Trittbrettfahrers zu verabschieden und die kostbare Zeit in die eigenen Leidenschaften einzubringen, damit seine Ziele, Meilensteine und Träume Realität werden. Die Panther Strategie soll sich weiterentwickeln. Ich freue mich, über persönliche Rückmeldungen zum Buch und Buchbewertung in Online-Buchshops und meinen Social Media Kanälen.

Aeneas Appius

TEIL I: GRUNDLAGE

Erfolg heisst, sich selbst zu mögen, zu mögen was man tut und wie man es tut.

Maya Angelou

Erfolg im Leben ist erstrebenswert!

Bis heute forschen Wissenschaftler nach den Quellen des Erfolgs. Ich konnte bei meinen Recherchen keine Studien finden, die belegen, dass der menschliche Charakter oder die Erbsubstanz (Gene) für den Erfolg verantwortlich sind. Da stellt sich die Frage: «Was treibt den Menschen unermüdlich an, nach Erfolg zu streben?» Ich versuche, die Frage anhand von einigen Aussagen zu beantworten:

Erfolg vermittelt mir ein gutes Gefühl und Zufriedenheit.

Erfolg macht mich glücklich und bringt mir soziale Anerkennung.

Erfolg öffnet mir Türen und treibt mich vorwärts.

Erfolg erhöht mein Selbstvertrauen und steigert meine Beliebtheit.

Erfolgsgefühle setzen bei mir Glückshormone frei.

Erfolge verdrängen meine schlechten Erlebnisse und fördern mein positives Denken.

Erfolg macht mich resistenter und gesünder.

Erfolg fördert meine Kreativität und inspiriert mich.

Erfolg fördert meine mentale Stärke und steigert meine Lebensfreude.

Erfolg ist ein Garant für meinen inneren Frieden.

Erfolg schreibt meine Geschichte und bricht meine Rekorde.

Erfolg ist das menschliche Benzin für die Weiterentwicklung und Evolution.

Wir sind uns wahrscheinlich einig, dass der Erfolg im Leben des Menschen nicht nur der beste Betriebsstoff zum Überleben ist, sondern auch das Leben positiv beeinflusst und lenkt. Der Mensch sehnt sich nach Erfolgserlebnissen. Die Jugendträume müssen nicht zwangsläufig die Rentnerträume sein. Die ursprünglichen Berufsträume können sich weiter entfalten und ein leidenschaftliches Hobby kann sich zum Beruf wandeln. Entwicklungen sind nicht immer vorhersehbar, bieten aber grosse Chancen. Ein erstrebenswerter Idealzustand für ein erfolgreiches Leben wäre dem zu Folge:

Lebensweg

: Eine endlose Reise von faszinierenden und spannenden Abenteuer zu leben.

Glück

: Mit seinem Leben und den Errungenschaften zufrieden zu sein.

Antrieb

: Aus Freude, Ehrgeiz und Leidenschaft unermüdliche Energie zu schöpfen.

Leistung

: Mit der eigenen Leistung deutlich besser abzuschneiden wie andere.

Vermächtnis

: Die eigenen Werte und Errungenschaften mit einer positiven Wirkung an Mitmenschen und künftige Generation weiterzugeben.

Erfolgsantriebskraft

Jeder Mensch verfügt über eine innere Antriebskraft. Ein immer laufender Motor, welcher zum Vorwärtsschreiten drängt. Die Energie ist unsichtbar, positiv geerdet, wirkt treibend oder auffordernd und kann von Grund auf als gutmütig und ehrlich bezeichnet werden. Erfolgreiche Menschen, die ihre Lebensträume leben, berichteten mir, dass sie Schwierigkeiten hätten, die Antriebskraft konkret zu beschreiben. Sie spüren ein anhaltendes inneres Verlangen, ihre Projekte vorwärtszubringen und fühlen eine grosse Energie, die Lebensfreude und Zufriedenheit auslöst.

Wieso ist die Intensität der Antriebskraft bei erfolgreichen Menschen enorm hoch?

Meine Recherchen und die Analyse von vielen Gesprächsnotizen ergaben ein wiederkehrendes Muster von Eigenschaften, welche speziell bei erfolgreichen Menschen ausgeprägter vorhanden sind. Sie nutzen diese Eigenschaften, bewusst oder unbewusst, und aktivieren und stärken dadurch ihre Antriebskraft. Ich konnte sieben wesentliche Gemeinsamkeiten bei ihnen entdecken.

Nr.

Antriebskräfte erfolgreicher Menschen

1.

Sie sind

begeistert

von dem, was sie tun!

2.

Sie sind

selbstbestimmend

in dem, was sie tun!

3.

Sie sind

leidensfähig

für das, was sie tun!

4.

Sie sind

clever

in dem, was sie tun!

5.

Sie sind

positiv denkend

!

6.

Sie sind

neugierig

in dem, was sie tun!

7.

Sie sind

vorbildlich

bei dem, was sie tun!

Tabelle 1: Die 7 Antriebskraft erfolgreicher Menschen

Diese sieben Eigenschaften stärken die eigene Antriebskraft und somit die Willenskraft, Erfolg erreichen zu wollen. Sie unterstützen zudem die Erhöhung des Selbstvertrauens und des Muts. Man kann sie auch als die ultimativen Zutaten zum Zauberelixier der Antriebskraft und der täglichen Motivation bezeichnen.

Nachfolgend eine kurze Erläuterung, was unter diesen Eigenschaften oder Fähigkeiten genau verstanden werden kann:

Fähigkeit

Synonym

Bedeutung

Begeisterung

Eifer, Ekstase, Enthusiasmus, Entzü- cken, freudige Erregung, Hochstim- mung, Inbrunst, Leidenschaftlich- keit, Lust, Schwärmerei, Tatkraft, Verzücktheit

Die Begeisterung für eine Sache versetzt einen Menschen in erhöhte positive Stimmung.

Selbstbestim- mung

Eigenständigkeit, Eigenverantwort- lichkeit, Emanzipation, Freiheit, Selbstverwaltung, Souveränität, Unabhängigkeit

Die Freiheit der Selbstbestimmung über das eigene Leben ist in vielen Verfassungen als Menschenrecht deklariert. Selbstbestimmung ermöglicht die Eigenausrichtung des Lebens.

Leidensfähig- keit

Ausdauer, Geduld, Duldsamkeit, Opferbereitschaft, Strapazierfähigkeit, Unerschöpflichkeit, Zähigkeit

Leidensfähigkeit bedeutet, Leid und Schmerz ertragen zu können, ohne darüber zu klagen oder zu jammern. Gerade in Situationen von Widerstand,Misserfolg und Grenzverschiebung ist dies erforderlich.

Cleverness

Klugheit, Geschicklichkeit, Gewitztheit, Raffiniertheit, Scharfsinn, Schlauheit

Wer mit Cleverness seine Projekte und Geschäfte abwickelt, arbeitet tüchtig und nutzt die Möglichkeiten des Erlaubten aus.

Positives Denken

Lebensbejahung, Optimismus, Zuversicht, Zuversichtlichkeit

Positives Denken fördert die Gesundheit, die Lebensvitalität, öffnet für Neues und hilft, den Horizont zu erweitern. Es folgt dem Gesetz der Anziehungskraft.

Neugier

Aufgeregtheit, gespannte Erwartung, Wissbegierde, Wissensdrang, Wissensdurst

Neugier ist die Voraussetzung für ein evolutionäres Leben. Neugierde ist die Fähigkeit des Menschen, Neues zu entdecken.

Vorbild

Abgott, Held, Idol, Inbild, Leitfigur, Mentor, Wunschbild

Die Menschheit orientiert sich an Vorbildern in allen Bereichen. Ein Vorbild wird wegen seiner Errungenschaften bewundert und verkörpert das eigene Wunschbild.

Tabelle 2: Die Bedeutung der Antriebskräfte

Diese Erfolgsantriebskraft wird nunmehr als der «WINNING SPIRIT» bezeichnet. Wer ständig an den sieben Fähigkeiten arbeitet, stärkt ultimativ den eigenen WINNING SPIRIT.

Die «Panther Strategie» nutzt die sieben Eigenschaften des WINNING SPIRITS und unterstützt dabei, diese Fähigkeiten besser zu entfachen, zu fördern und zu konservieren, damit die eigenen Ziele und Lebensträume erreicht werden. Im Buchteil II GEWINNER wird erklärt, wie ein Erfolg planbar ist und wie dieser innert Kürze erreichbar wird. Dabei wirst du deinen WINNING SPIRIT trainieren, damit du Widerstandskraft und Durchhaltewillen bekommst. Bist du bereits auf der Erfolgsstrasse und planst anspruchsvollere Meilensteine zu erreichen, so erfährst du im Buchteil III CHAMPION, welche wichtigen Essenzen zur Erreichung des Status eines Meisters in einem Fachgebiet noch benötigt werden. Die Antriebskraft zum Erfolg als Champion ist nach wie vor der WINNING SPIRIT. Der Champion verfügt aber im Vergleich zum Gewinner bereits über eine viel höhere Intensität der Antriebskraft und kann diese besser zu seinen Gunsten nutzen.

Ein magischer Kultstatus wird in der Tierwelt dem schwarzen Panther nachgesagt. Er verfügt ebenfalls über diese sieben Fähigkeiten und hat einen sagenhaften WINNING SPIRIT. Als hochbegabter und geachteter Jäger überlebt er in der Wildnis und verrät in der «Panther Strategie» mehr über seine weiteren Fähigkeiten und wie wir Menschen diese gewinnbringend nutzen könnten.

Kennst du die Stärke deines WINNING SPIRITS bereits?

Mit einer einfachen Selbstbeurteilung wird die aktuelle Intensität mit der Messeinheit WINNING SPIRIT Power (WSP) erforscht. Das Ergebnis vermittelt zudem Hinweise zum eigenen Verbesserungspotential. Wer sich die «Panther Strategie» zu Herzen nimmt und an seinen Zielen arbeitet, kann mit dem Selbsttest auch die Stärkenentwicklung seines WINNING SPIRITS Power verfolgen. Empfehlung: halbjährliche Test-Durchführung

Siehe Arbeitshandbuch Übungen SU1 WINNING SPIRIT Intensität

Der Unterschied zwischen dem Unmöglichen und dem Möglichen liegt in der Entschlossenheit einer Person.

Tommy Lasorda

«Panther Strategie»

Die Basis

Die «Panther Strategie» basiert auf meiner eigenen Lebenserfahrung, vielen interessanten Gesprächen mit erfolgreichen Menschen in unterschiedlichen Fachgebieten sowie auf der Analyse von wissenschaftlichen Studien und Sachbüchern der Psychologie und Hirnforschung. Während Jahren habe ich immer wieder die Möglichkeit genutzt, mich mit wunderbaren und sehr interessanten Personen über ihre Antriebskraft und Erfolgsrezepte zur Erreichung der eigenen Träume zu unterhalten. Sie alle haben ihre Berufung gefunden und leben ihre Träume. Einige von ihnen verfügen bereits über eine eigene Biografie. Meine Interviewpartner stammen aus unterschiedlichen Fachbereichen und sind Unternehmer, Firmeninhaber, Musiker, Köche, Modedesigner, Finanzgenies, Kampfjetpiloten, Fachärzte, Erfinder, Wissenschaftler, Informatiker, Künstler, Priester, Schriftsteller, Ornithologen, Imker, Schauspieler, Tierausbildner, Lehrer, Sportler und Olympioniken. Die Diversität war mir sehr wichtig und so waren meine Gesprächspartner bewusst weiblich und männlich, jung und alt, wie auch vermögend und arm. Sie verfolgen alle ihre Selbstverwirklichungen mit grosser Passion und ich bekunde die grösste Achtung ihnen gegenüber. In der Erfolgs-Autopsie habe ich versucht, die DNA des Erfolgs zu entschlüsseln und forschte nach Synergien. Meine Erfolgsthese baut auf sieben zentralen Elementen auf, welche erfolgreiche Menschen meines Erachtens als Schnittmenge gemeinsam haben. Diese Gemeinsamkeiten legen die Basis für mein Erfolgsmuster und die Umsetzung meiner These wird von einem methodischen und prozessualen Vorgehen unterstützt. Wer diese sieben Fähigkeiten gezielt einsetzen kann und seinen WINNING SPIRIT als Antriebskraft nutzt, wird seine Ziele und Träume erreichen.

Die «Panther Strategie» baut auf den folgenden sieben Gemeinsamkeiten erfolgreicher Menschen auf.

Nr.

Gemeinsamkeitsliste erfolgreicher Menschen

1.

Sie haben eine

klare Vision

für ihre Leidenschaft und verfolgen diese mit Begeisterung.

2.

Sie

arbeiten entschlossen und selbstbestimmend auf ihre Ziele

hin und steigen so die Erfolgsstufen stetig nach oben. Sie streben nach persönlichem und nicht materiellem Erfolg.

3.

Sie

planen, praktizieren und fühlen sich verantwortlich für das, was sie tun

. Sie verfügen über ein gesundes Selbstvertrauen, eine gute Selbstkontrolle und

hohe Widerstandsfähigkeit

(Resilienz).

4.

Sie legen nicht zu viel ihrer Absichten offen und schützen sich so, damit sie in Ruhe arbeiten können. Wenn es darauf ankommt,

verfolgen sie ihre eigenen Taktiken.

5.

Sie wissen, dass die eigene emotionale Intelligenz von grosser Bedeutung für den Erfolg ist und der Umgang mit ihrem Team Integrität, Ehrlichkeit und Respekt verlangt. Sie

sehen Chancen und nicht Bedrohungen

. Sie wissen, dass sie mehrmals bei einem Versuch scheitern werden, eine Bruchlandung vollziehen oder sogar in Konkurs gehen können. Misserfolge verwandeln sie in einen Ansporn, es besser zu machen. Sie verfügen über

mentale Stärke

.

6.

Sie zerbrechen sich nicht den Kopf darüber, ob sie überhaupt Talent haben. Sie sind sehr neugierig und kontaktfreudig. Sie erweitern täglich ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten. Sie

leben in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der nach Exzellenz strebt

.

7.

Sie haben gelernt, mit Erfolgserlebnissen umzugehen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Den eigenen Ruf und ihre Zukunft würden sie nie aufs Spiel setzen. Zur Zielerreichung greifen sie nicht zu unfairen oder nicht erlaubten Mitteln, da sie wissen, dass dies umgehend zum Verlust des persönlichen Reichtums und der Anerkennung führt. Sie

leben eher bescheiden

,

vorbildlich und verbreiten Hoffnung und Zuversicht

.

Tabelle 3: Die 7 Gemeinsamkeiten erfolgreicher Menschen

Der schwarze Panther als Kraftsymbol

Es gibt eine Vielzahl von Krafttieren, welche der Mensch, seit tausenden von Jahren, als Kraftsymbol und Geistführer nutzt. Dem Panther wird nachgesagt, er sei das Krafttier der Leidenschaft und verfolge als erfolgreicher Jäger mit grösster Ausdauer unermüdlich seine Ziele. Schwarze Panther sind auf jeden Fall noch mystischer als die deutlich gefleckten Grosskatzen und werden in vielen Kulturen als Krafttier-Symbol verwendet. So fasziniert der Jaguar seit jeher die Menschen Südamerikas. Bei vielen indigenen Völkern taucht er in Fabeln oder sogar als Gottheit auf. In der Religion der Maya hatte der Jaguar schon immer eine wichtige Rolle inne. Es war nur den Königen der Mayas vorbehalten, sich mit den Fellen des Jaguars zu schmücken. Die Indianer Nordamerikas nutzen den Panther als Totemtier. In unserer Kultur kennt man den heraldischen Panther als Wappentier. Der Panther ist unter anderem ein chinesisches Symbol für Grausamkeit und Wildheit wie aber auch Emblem für Tapferkeit, kriegerische Tugenden, Mut, Freude und Glück. Viele Sportvereine auf der ganzen Welt nutzen den Panther-Mythos für die Namensgebung und als Wappentier.

Ohne seinen WINNING SPIRIT kann der Panther in der Natur nicht überleben. Bei der Umsetzung der «7 Prinzipien des Erfolgs», zeigt die «Panther Strategie» zusätzlich die Möglichkeit auf, wie der schwarze Panther als Kraftsymbol für unermüdliche Leidenschaft, Ausdauer, Zielorientierung und Stärke, als mental stärkendes und taktisches Element genutzt werden kann. Somit begleitet er als persönliches Krafttier den Leser. Der Panther inspiriert, spendet Mut, baut Ängste ab, beschützt, und hilft als ein «virtueller Mentalcoach", mit seiner grossen Erfahrung Grenzen zu verschieben. Wie du die vielen Panther-Fähigkeiten für dich individuell nutzen kannst, findest du am Ende jedes Erfolgsbausteins in einer kurzen Panther-Aussage formuliert. Versetzte dich in Gedanken jeweils kurz in die Situation des Panthers und reflektiere die Nutzung seiner Aussage für dich.

Seit meiner Kindheit bin ich vom schwarzen Panther Baghira, dem Beschützer von Mogli im Roman «Das Dschungelbuch» von Rudyard Kipling, fasziniert. Baghira begleitet mich nun schon viele Jahre erfolgreich als mein virtueller Kraftpartner auf meinem Lebensweg. Solltest du auch Gefallen an der Idee finden, so taufe dein eigenes Krafttier.

Wissenswertes zum schwarzen Panther

Die Tiergruppe der Panther beinhaltet den Leoparden, den Jaguar und den Puma. Sie formen eine Gruppe, die sich von weiteren Raubkatzen aufgrund ihres Knurrens und ihres Habitats in Afrika (Leopard und schwarzer Panther), Asien (weisser Leopard und schwarzer Panther) sowie Amerika (Puma und Jaguar) unterscheidet. Ihr Lebensraum liegt im Regenwald und der Savanne. Ein Panther ist entweder ein schwarzer Leopard (Panthera pardus) oder ein schwarzer Jaguar (Panthera onca). Je nachdem wie das Licht auf sein schwarzes Fell fällt, ist die eigentlich gefleckte Fellzeichnung immer noch zu erkennen. Der schwarze Panther ist ein sehr mächtiges Krafttier. Seine ausgewachsene Grösse beträgt rund 1,5 Meter und sein Gewicht bis zu 100 Kilogramm. Er ist Fleischfresser und jagt kleinere und mittelgrosse Säugetiere. Seine natürlichen Feinde sind der Löwe, der Tiger und der Wolf. Dem schwarzen Panther wird nachgesagt, dass er noch klüger und stärker ist als seine Artgenossen. Diese Einschätzung liegt vielleicht daran, dass man davon ausgeht, dass ein schwarzer Jäger weitaus weniger gut getarnt ist als eine gefleckte Raubkatze und somit bessere Taktiken entwickeln muss. Der meist als Einzeltier lebender Panther ordnet sich weder unter, noch schliesst er sich, von seltenen Fällen abgesehen, einem Artgenossen an. Nahezu geräuschlos pirscht er sich an seine Beute heran, lauert ihr auf und schlägt dann mit enormer Wucht zu. Er verfügt über eine enorme Beisskraft. Auf der Jagd streift er durch das Unterholz, klettert auf Bäume und springt sogar in Flüsse. Vom Sehsinn bis zum Gehör ist der Panther hocheffizient ausgestattet. Das schöne Tier beherrscht seinen Lebensraum durch seine Präsenz, seine Kraft und seine Fähigkeiten. Er ist ausserordentlich sensibel, was seine Umwelt betrifft, und als Jäger kaum zu schlagen. Was uns dieses Tier mitteilt, hat nichts mit Zurückhaltung, falscher Bescheidenheit und Selbstzweifeln zu tun. Wenn der Panther zögert, hat er einen guten Grund dazu. Wenn er sich verbirgt, hat das einen Sinn. Und wenn er sich zeigt, dann will er gesehen werden. Er weiss um seine Perfektion und seine Effizienz und dass er über den Dingen steht. Die Ausstrahlung dieses tag- und nachtaktiven Krafttiers vermittelt Stärke und Selbstkontrolle, wobei er auch Gleichgesinnte einschüchtern kann. Da er sich in allerhöchstem Masse an seinen Lebensraum anpasst, kann man diesbezüglich von Perfektion sprechen. Der schwarze Panther ist heute leider vom Aussterben bedroht. Daran ist primär der Mensch schuld, der ihm seinen Lebensraum massiv durch Rodungen verkleinert.

Nachfolgend ein kurzer Auszug seiner grossartigen Fähigkeiten, welche der Mensch seit Jahrtausenden auch gerne besitzen und beherrschen würde. Der schwarze Panther ist, hat und kann ...

nahe an der Perfektion, abwartend, aggressiv, angriffig, anpassungsfähig, ausgeprägter Jägerinstinkt, beschützend, clever, edel, elegant, eindrucksvoll, Einzelgänger, ein energieoptimierter Jäger, Entfernung sehr gut einschätzend, entschlossen, frisst nur was er braucht, furchterregend, geachtet, geduldig auf der Lauer, grosses Selbstvertrauen, gut getarnt, hocheffizient, hoch Beschleunigung auf den ersten Angriffsmetern, intuitiv, längere Verfolgungsjagden meiden, leidensfähig, lernfähig, listig, mächtig, mutig, nachtsichtig, scharfsinnig, sozialkompetent, sprungstark, stolz, tag- und nachtaktiv, versierter Taktiker, trittsicher, überlebensinstinktiv, unberechenbar, unsichtbar, Revier verteidigen, wild, zielsicher …

Die Namensgebung

Das Wort «PANTHER» wird als Akronym für die Namensgebung der sieben Fachthemen sowohl in englischer wie auch in deutscher Sprache verwendet. Das Fachthema bildet jeweils ein Hauptkapitel im Buch.

Der Erfolgsprozess

Die «Panther Strategie» Methode baut auf einem siebenstufigen Erfolgsprozess auf. Jeder einzelne Prozessschritt behandelt ein Fachthema. Ein Prozessschritt legt immer die Basis für das nachfolgende Prozesselement. Der Prozessfluss endet beim Erreichen des Erfolgs.

Abbildung 1: Panther Strategie Erfolgsprozess

Die Prozessschritte

Mit dem methodischen Vorgehen werden bei jedem einzelnen Prozessschritt verbindliche Ergebnisse erzielt. Die Ergebnisse sind schriftlich festgehaltene persönliche Vereinbarungen. Sie definieren, wie der Erfolg erreicht werden soll und beinhalten die eigenen Spielregeln.

Abbildung 2: Panther Strategie Erfolgsprozesskette mit Arbeitsresultaten

Die zu klärenden zentralen Fragen?

Die «Panther Strategie» unterstützt dabei, diese wesentlichen fünf Fragen auf dem Weg zum Traumziel zu beantworten:

Abbildung 3: Panther Strategie Erfolgsprozesskette Fragestellung

Die Symbolisierung

Die «Panther Strategie» Methode nutzt sieben unterschiedliche Kapitelsymbole. Diese dienen dem visuellen und emotionalen Einprägen der sieben Prozessschritte mit ihren Sachthemen. Weitere Symbole werden für den Hinweis zu einer Übung im Arbeitsbuch, zu einer Erfahrungsgeschichte und zu den Panther Tipps und Erfahrungen bei jedem Erfolgsbaustein im ganzen Sachbuch einheitlich genutzt.

Abbildung 4: Panther Strategie Symbolübersicht

Die Farbgebung

Die «Panther Strategie» nutzt die Kraft der Farben und vermittelt punktuelle Farbempfehlungen für den Eigengebrauch in den Projekten. Die Bedeutung der Farben zu kennen, hilft nicht nur, sich selbst besser kennenzulernen. Es ist ein wesentlicher Schlüssel dazu, bestimmte Entscheidungen nachvollziehen zu können oder sich weniger manipulieren zu lassen. Die Kapitelfarben basieren auf einer farbpsychologischen Überlegung.

Abbildung 5: Panther Strategie Farblegende

Die Reifegrade GEWINNER und CHAMPION

Die «Panther Strategie» ist in die Reifegrade «GEWINNER» und «CHAMPION» unterteilt. Wird der vorgeschlagene Prozess zum Erfolg richtig umgesetzt, so wird die erste Stufe des Reifegrades eines Gewinners erreicht. Ein Gewinner erreicht seine ersten selbstdefinierten Ziele und erhöht die Zielsetzung entsprechend immer wieder bis hin zu noch grösseren Meilensteinen. Ein Gewinner bewegt sich oft auf nationaler Ebene. Der Reifegrad des Champions baut auf der Stufe des Gewinners auf. Ein Champion ist in der Lage, seine Lebensziele zu verwirklichen und seine Träume zu leben. Er verfügt im Normalfall über internationale Erfahrung und wird als globaler Meister eines Fachgebiets geschätzt.

Die Methoden-Werkzeuge

Methodisch und strukturiert erarbeitete Ergebnisse helfen Ziele schneller zu erreichen und die Ergebnisse lassen sich zudem besser vergleichen. Die Umsetzung der «Panther Strategie» wird aus diesem Grund mit einer Vielzahl von praxiserprobten Arbeitswerkzeugen unterstützt. Dazu zählen die «Panther Strategie Fragen- und Ratgebertabellen» sowie das «Panther Strategie Vorlagenset». Neben markteingeführten Vorlagen aus der Beratungsbranche wurden weitere Vorlagen mit der Canvas-Methode (Plakatmethode) spezifisch für die «Panther Strategie» entwickelt. Mit der Canvas-Methode beantworten weltweit die besten Teams wenige zentrale Fragen zu unterschiedlichen Vorhaben. Sie nutzen die langjährige Erfahrung der Ersteller der Canvas und gelangen so wesentlich schneller und mit höherer Qualität zu präsentierbaren Resultaten.

Abbildung 6: Panther Strategie Werkzeugkasten

Das Tabellen- und Vorlagenverzeichnis am Buchende gewährt dient der Auffindung einer Tabelle oder Vorlage. Die Arbeitstabellen und Vorlagen dürfen von den Bucherwerbern für den eigenen Bedarf selbstverständlich kopiert werden. Wer für seine Traumprojektarbeiten lieber mit den Formaten von A4/A3 arbeitet, kann beim Autor das «Panther Strategie Vorlagenset» in PDF-Format beziehen. Die kostenlose Bestellung erfolgt via einer E-Mail an: [email protected]

Der Erfolgsbausteinkasten

Die «Panther Strategie» verfügt über 40 Erfolgsbausteine (EBS), welche jeweils einem der sieben Hauptkapitel in den Reifegraden «GEWINNER» (25 EBS) und «CHAMPION» (15 EBS) zugewiesen sind. Die Erfolgsbausteine bauen mit einer Kapitelnummerierung in der Regel (siehe roter Pfeil) aufeinander auf. Die Erfolgsbausteine des Kapitels «NAVIGATION» stehen zur korrekten Entfaltung zudem in einem Kreislauf zueinander. Folgende Erfolgsbausteine sind in den beiden Reifegraden anzutreffen:

Abbildung 7: Erfolgsbausteinkasten

Die Lesehinweise

Gender

Bei der Herstellung dieses Buches wurden Expert*innen aller Gender gleichermassen zu Rate gezogen. Für die flüssige Lesbarkeit und im Sinne der korrekten Grammatik wird bei Personen, Berufsbezeichnungen u.ä. das generische Maskulinum verwendet. Das Buch ist als solches genderneutral zu lesen.

Sprache

Bei bestimmten Fachbegriffen werden markteingeführte englische Ausdrücke verwendet. Die Aussagekraft wird so bewusst intensiviert. Da der Autor bereits zum Thema Motivationsreferate in englischer Sprache hält vereinfacht die einheitliche Begriffsdefinition auch eine allfällige Buchübersetzung.

Das Arbeitsbuch (Teil IV)

Im Sachbuch wird mehrfach mit einer Referenz auf Übung verwiesen. Alle Übungen sind im Arbeitsbuch kapitelbezogen anzutreffen. Das Arbeitsbuch unterstützt mit praxiserprobten Übungen die Erfolgsfitness des Lesers. So kann das in den Erfolgsbausteinen beschriebene schneller erlernt, vertieft oder umgesetzt werden. Übungen sind immer freiwillig. Sie ermöglichen dem Leser den eigenen Horizont zu erweitern und seine Selbsteinschätzung zu überprüfen.

Die Abgrenzungen der «Panther Strategie»

Für die «Panther Strategie» gelten die nachfolgenden Abgrenzungen.

1. Esoterik

Die «Panther Strategie» hat keine esoterische Grundlage. Sie baut auf Lebenserfahrungen erfolgreicher Menschen auf.

2. Persönlichkeitsanalyse, Potenzialanalysen, Charaktertest

Zur Erreichung des persönlichen Erfolgs benötigt der Mensch eine übergeordnete positive Lebenseinstellung, die unabhängig von Persönlichkeits- und Charakterprofilen existiert. Die «Panther Strategie» bieten einen Leitfaden für Menschen, die im Leben den persönlichen Erfolg suchen. Die «Panther Strategie» beinhaltet weder Persönlichkeitsanalyse, Potenzialanalyse noch Charakteranalyse. Solche oft von Firmen durchgeführten Analysen zur Bestimmung von Stärken und Schwächen wie auch zur Einteilung in Charakter- und Fähigkeitstypen sind auf dem Markt in unterschiedlichen Ausprägungen und in grosser Menge verfügbar. Ähnlich wie eine Potenzialanalyse versucht eine Persönlichkeitsanalyse ein möglichst genaues Bild der charakterlichen Eigenschaften und Wesenszüge einer Person zu ermitteln. Dazu gehören auch unbewusste Verhaltens-weisen und Überzeugungen. Diese Analysen, Charakter- und Stresstests legen jeweils andere Eigenschaften und Fähigkeiten des Menschen offen.

Um ein gutes Gesamtbild eines Menschen zu erhalten, sollten primär auch seine grossen Gefühle, seine zu Grunde liegenden Leidenschaften und Lebensantrieb, sein persönliches Wertesystem und seine Resilienz und Willensstärke, eigene Ziele zu erreichen, analysiert werden. Bis heute habe ich noch keine solch sachkundige Aussagekraft in Persönlichkeitsanalysen entdecken können. Analysen klassifizieren Personen oft gemäss Charaktertypen, und bilden dadurch neue Grenzen. Es sind interessante Werkzeuge für eine Selbsterkenntnis und eine Stärken- und Schwächeanalyse. Der persönliche Erfolg im Leben ist unabhängig von persönlichen Charakter- und Typenklassifizierungen gemäss einer Analyse erreichbar.

3. Persönlichkeitsfindung

Zur Persönlichkeitsfindung wird weltweit seit 1987 oft das «Human Design System» verwendet. Entwickelt wurde es von dem Physiker und Künstler Ra Uru Hu. Es verbindet das gelebte Wissen jahrtausendealter Kulturen mit den Erkenntnissen aus modernster Wissenschaft und Forschung. Das Human Design System ist ein multifunktionales Werkzeug, mit dem der innere Bauplan eines Menschen sichtbar gemacht werden kann. Die Kenntnis des persönlichen Bauplans verhilft zu klaren Entscheidungen aus der eigenen inneren Autorität, welche ein Leben lang Gültigkeit behält.

Nach eingehender Diskussion mit Human Design System Experten ist die Fähigkeit der Erfolgserreichung unabhängig von der Einteilung einer Person in eine der vier Human Design Kategorien

MANIFESTOR, GENERATOR, PROJEKTOR oder REFLEKTOR

vorhanden. Erfolgreiche Menschen leben ihre Träume und erreichen ihre Ziele problemlos in allen vier Kategorien des Human Design Systems.

4. Team- und Mannschaftserfolg

Die «Panther Strategie» ist als Leitfaden zur Zielerreichung für eine Einzelperson konzipiert. Der Erfolg einer Einzelperson stellt hingegen oft auch ein wichtiges Element für einen Teamerfolg dar. Die Anforderungen für einen Teamerfolg sind vielschichtiger und von mehreren Personen abhängig. Daher sind in diesem Sachbuch bewusst spezifische Teamthemen rund um Management, Coaching, Kultur, Stärken & Schwächen, Strategie, Taktik, Motivation und Sozialkompetenz nicht berücksichtigt.

TEIL II: REIFEGRAD GEWINNER

Gewinner suchen keine Ausreden, sie finden Lösungen.

Anton Weber

Erfolgreiche Menschen erreichen ihre Träume. Sie arbeiten beharrlich und unermüdlich. Wir bewundern ihre Ausdauer und eifern ihnen nach. Sie werden eher als ruhige, zielorientierte Schaffer wahrgenommen und sind nicht stark extrovertierte Personen. Sie erreichen immer wieder ihre eigenen Ziele und steigen die Treppenstufen in Richtung ihres grossen Traums fortlaufend nach oben. Erfolgserlebnisse beflügeln sie und stärken zudem ihr Selbstvertrauen. Sie sind Gewinner-Typen und von ihrem Weg überzeugt. Ein Verlierer-Typ hingegen ist immer auf der Suche nach seinem Weg. Der Panther-Vergleich:

Erfolg haben zu wollen, beginnt mit einem zentralen Umdenken im Kopf. Denken wir wie Gewinner, so folgt der Erfolg umgehend, und wir erreichen unsere Ziele und Träume. Dieser Buchteil der «Panther Strategie» vermittelt alles Wissenswertes zur Erreichung der Maturität eines zielorientierten und glücklichen Gewinners.

Bleibe begeistert, bei dem was du tust!

Einführung in PASSION

Menschen, die für etwas brennen, die Experten auf einem Gebiet sind, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit Begeisterung, Geduld und Leidenschaft (Passion) leben und weitervermitteln, inspirieren ihre Mitmenschen. Sie haben ihre Lebensaufgabe oder ihren Lebenszweck gefunden und wir suchen gerne ihren Rat. Leidenschaften sagen viel über eine Person aus und sind unendlich wertvoll. Sehr starke Leidenschaften sind verbunden mit Zielstrebigkeit, Selbstbewusstsein, Ausdauer und Willensstärke. Leidenschaften spenden Zuversicht und Optimismus, sie machen das Leben erfüllter, ja, geben ihm einen tieferen Sinn. Leidenschaften machen den Menschen glücklich. Das Leistungsdenken wächst global ständig und Erfolg wird primär mit Auszeichnungen und finanziellem Reichtum gemessen und bewertet. Das Leistungssystem kennt keine Bewertung nach Selbstzufriedenheit, Glücklichsein, Leidenschaftlichkeit oder Liebe. Daher stellt sich die Frage: «Ist der Mensch überhaupt glücklich, mit dem was er erreicht hat oder erreichen musste, um gesellschaftsfähig zu sein?»

Der Verhaltensforscher Dr. Nick Southgate meint: «Leidenschaften waren schon immer wichtig für die Menschen, weil sie ihnen helfen zu definieren, wer sie sind. In einer Welt, die zunehmend turbulenter scheint, in der die Zukunft für viele unsicherer wird, werden die Dinge, die Verlässlichkeit bieten, bei denen man Kontrolle und auch Entscheidungsfreiheit darüber hat, was einem wichtig ist und wohin es gehen soll, immer wichtiger werden.»

Erste Leidenschaften entwickeln sich im Kindesalter. Kinder und Teenager werden allerdings zu oft von den Eltern beeinflusst. Eltern erzählen ihnen spannende Geschichten und wünschen sich, dass die Kinder ihre Leidenschaften aufsaugen und auch leben. Die primäre Inspirationsquelle für Jung und Alt stellt heute nachweislich das bewegte Bild dar. Reportagen aus allen Bereichen emotionalisieren und entfachen das Feuer für ein Interesse. Berichterstattungen vermitteln inspirierende, spannende Geschichten von Meistern einer Fähigkeit und wirken sehr glaubwürdig und authentisch. Sie lösen starke eigene Gefühle aus, welche immer wieder erlebenswert sind. Die Realität zeigt hingegen, dass sehr viele Menschen Interessen verfolgen, diese aber nicht zu ihrer grossen eigenen Leidenschaft entwickeln können. Zu oft wechseln sie die Interessensgebiete und springen von Traumwelt zu Traumwelt und vergessen dabei den Ursprung ihres eigentlichen Traums. Der Weg dorthin war für sie zu komplex, aufwendig, umständlich, sowie mit Risiken und Leiden verbunden. Der Grossteil der Menschen bedauert rückblickend, ihre Kindheits- und Erwachsenenträume wegen mangelndem Mut und Antriebslosigkeit nie richtig verfolgt zu haben. Ihr Leben wurde grösstenteils fremdbestimmt und sie liessen dies auch zu. Sie bestätigen, dass sie das leidenschaftliche Gefühl von Erfolg und Glück im Leben zu wenig gespürt haben.

Jeder von uns hatte im Kindesalter viele Träume – Kindheitsträume, die mit einer enormen inneren Energie, Freude und Wärme verbunden waren. Wir konnten Berge versetzen, die Nacht zum Tag wandeln und waren sogar in der Lage, uns im Schlaf positiv zu berauschen. Wenn wir ganz ehrlich sind, so schwärmen wir noch heute von unseren Kindheitsträumen und spüren umgehend die wärmende Energie, die durch unseren Körper fliesst. Wieso waren wir nicht in der Lage die Kindheitsträume zu realisieren? Wieso sind wir auf Abwege gekommen und wo ist die Energie und das Selbstvertrauen von damals geblieben?

Es ist nie zu spät, eine Passion zu formen. Die Mutigen sind bereit, auch im fortgeschrittenen Alter ihre Freizeit oder Berufung neu auf ein Interessengebiet zu fokussieren und verdrängte Leidenschaften neu zu entfachen. Die biologische Alterung des Menschen wird das physisch Machbare wahrscheinlich etwas einschränken. Mit etwas Kreativität ist Lebensfreude, Glücklichsein und Zufriedenheit hingegen immer noch erlebbar. Es ist nie zu spät für einen mutigen Neuanfang. Wer echte Zufriedenheit und Erfüllung im Leben finden will, der sollte seine Lebensenergie für sein grösstes Interesse einsetzen und dies zu seiner Leidenschaft entwickeln. Der Entwicklungsprozess hierzu wird in den Erfolgsbausteinen der Passion erklärt.

Der Reifegrad GEWINNER beantwortet mit seinen Erfolgsbausteinen die folgenden Fragen rund um die PASSION:

Wieso sollte ich ein visionsgeführter Mensch sein?

Welches sind meine grossen Gefühle?

Wie wachsen Interessen zu Leidenschaften?

Wieso benötige ich ein Wertesystem?

Was motiviert mich und wie stärke ich mein Selbstvertrauen?

Im Buchteil III Reifegrad CHAMPION werden folgende komplexere Fragen in weiteren Erfolgsbausteinen rund um die PASSION beantwortet:

Wieso sollte ich auf mein Bauchgefühl hören?

Was sagt mir mein Herz?

Wie nutze ich meine Instinkte?

Wie verbessere ich meine emotionale Intelligenz?

Wieso habe ich eigentlich Glück?

Vision (P1)

Am Anfang eines grossen Erfolges steht immer eine Vision.

Hermann Simon

Eine Vision ist eine abstrakte Vorstellung, welche nicht erreicht, aber erlebt werden kann. Nur definierte Ziele sind erreichbar. Eine Vision verkörpert eine persönliche Erscheinung oder ein Bild in Form einer richtungweisenden Zukunftsvorstellung. Die Vision vermittelt die Richtung für ein Vorhaben, wofür die Zukunft stehen soll und welche Grundwerte und grossen Gefühle von zentraler Bedeutung sind.

Eine Vision ist im Leitbild von Firmen und in Organisationen anzutreffen. Ein Unternehmen beschreibt in seinem Vision Statement, was es in Zukunft erreichen möchte. Es ist auf einen längeren Zeitraum ausgelegt und fasst die Strategie, die Werte und die Kultur des Unternehmens in prägnanter Form zusammen. In der Politik wird die Vision oft als Wahlspruch formuliert und soll Menschen vereinen und leiten. Sehr bekannt ist aus der Französischen Revolution das Vision Statement „Liberté, Égalité, Fraternité“, eine der zahlreichen Losungen, auf die man sich berief, um das Volk wieder zu vereinen. Erst rund 50 Jahre später wurde diese Losung unter Napoleon III. offiziell für die Französische Republik proklamiert. Diese Staatsvision ist heute noch immer in der Verfassung verankert, ziert öffentliche Gebäude, Bilder und Münzen, und zeigt der Grande Nation den Weg.

Die persönliche Vision legt das Hauptfundament für ein glückliches und erfülltes Leben. Der visionsgeführte Mensch erlebt Erfolge, innere Erfüllung und ein positives Wohlbefinden während seines Lebens. Der visionsgeführte Mensch hat seinen persönlichen Nordstern gefunden, und ist glücklich und zufrieden. Die Basis dafür legt er mit seinem Vision Statement.

Abbildung 8: Visionsrossette

Das Glück, die Leidenschaft, die Motivation, die Zufriedenheit sowie Lebensträume und Ziele werden von grossen Gefühlen geprägt, welche in/als Teil einer Leidenschaft erlebt werden sollen. Die Leitplanke setzt ein Wertesystem. Das Personen Vision Statement beinhaltet die eigenen Formeln für die drei Ebenen:

grosse Gefühle

Hauptleidenschaften

Selbstverwirklichung Beziehung Beruf

persönliches Wertesystem

Das Vision Statement stellt ein sehr wertvolles und persönlich vertrauliches Dokument dar. Es beinhaltet u.a. den positiven Gefühlskodex. Die grossen Gefühle werden sich über die Jahre nicht stark verändern. Ich empfehle, die Stärke jeder Leidenschaft und des dazugehörigen Wertesystems fünfjährlich zu überprüfen. Das offeriert jeweils einen kurzen spannenden Moment der Besinnung mit Rückblick und Ausblick.

Die Gefühlswelt, die Leidenschaftsentwicklung und das persönliche Wertesystem werden nun in den drei folgenden Erfolgsbausteinen eingehend behandelt. Die dazugehörigen Übungen PU1-PU4 legen eine gute Basis zur Entwicklung des persönlichen dreistufigen Vision Statement. Dazu wird das Instrument der Plakatmethode (Canvas Method) genutzt.

Siehe Arbeitshandbuch Übung PU8 Vision Statement

Mein Vision Statement verschafft mir Klarheit.

Ich will als visionsgeführter Mensch meine stärksten Gefühle in meinen Träumen bewusst erleben.

Der Weg zum Ziel ist wesentlich einfacher, wenn meine Gefühlswelt mich dabei unterstützt.

Ich will nicht fremdbestimmt durch mein Leben gehen.

Ich entspreche nie Erwartungen. Ich schaffe diese mit Leidenschaft, Fairness und Respekt.

Ich liebe es, mich mit vollem Bauch zu sonnen und die Natur zu geniessen. Ich verschaffe mir Respekt mit meinem Gebrüll und dies vermittelt mir das Gefühl von unheimlicher Stärke.

Das Vision Statement

Eine befreundete und sehr erfolgreiche Damenschneiderin hat gemeinsam mit mir folgendes Vision Statement für ihren Beruf entwickelt. Es begleitet sie nun für ihren beruflichen Lebenstraum.

Abbildung 9: Beispiel Vision Statement

Grosse Gefühle (P2)

Nicht, was wir erleben, sondern wie wir empfinden, was wir erleben, macht unser Schicksal aus.

Marie von Ebner-Eschenbach

Der Mensch lebt in einer Welt voller Emotionen oder Gemütsbewegungen. Wissenschaftler sprechen heute von allgemeinen Gefühlen (z. B. Stolz, Eifersucht, Unsicherheit) und grossen Gefühlen (Angst, Trauer, Euphorie, etc.). Grosse Gefühle werden auch als Basisemotionen bezeichnet. Eine Basisemotion ist eine deutliche wahrnehmbare physische Veränderung, welche unter anderem Anspannung in der Muskulatur, Atmungsänderung und Herzschlagerhöhung hervorrufen können. Solche Basisemotionen können auch verhaltenssteuernd sein und messbare Ausschüttungen unterschiedlicher Neurotransmitter (Serotonin, Adrenalin, Oxytocin usw.) hervorrufen. Sie sind vor allem im limbischen System des Gehirns zu Hause. Unter den Forschern ist noch strittig, ob es Muster von physiologischer Veränderung gibt, die eindeutige Diagnosen und Intensität einer Basisemotion ermöglichen. Forschende Psychologen haben die menschlichen Basisemotionen in sieben Hauptkategorien unterteilt:

Abbildung 10: Die 7 Gefühlswelten

Bei den Gefühlskategorien sind nur Freude und Überraschung (Erstaunen) positiv besetzt. Als negative Gefühlskategorien gelten Wut, Angst, Trauer, Ekel und Verachtung. Gefühle sind allgegenwärtig und steuern das emotionale Gleichgewicht. Mit Sicherheit will kein Mensch von negativen Gefühlen getrieben sein. Ein Mensch beabsichtigt, von Grund auf Gutes zu erleben. Die positiven Gefühle erlauben es, Möglichkeiten zu verwirklichen, Potenzial und Ressourcen zu nutzen und die Beziehungen zu anderen Menschen bestmöglich zu gestalten. Eine menschliche Vision baut auf wenigen positiven grossen Gefühlen auf, nach welchen wir das Leben lang streben. Darunter fallen auch Gefühle, die immer wieder Glückshormone ausstossen. Dopamin bewirkt, dass unser Hirn besser funktioniert und wir aufmerksamer werden. Ohne positive Gefühle wird Unzufriedenheit eintreten. Wissenschaftler konnten bis heute keinen klaren Nachweis erbringen, dass Gefühle im Erbgut vorhanden sind. So können z.B. eineiige Zwillinge unterschiedliche Basisemotionen haben.

Kleinkinder tun, was sie wollen und geniessen, was sie tun. Sie können sich noch keine eigenen Ziele setzen. Sie leben in der Gefühlswelt. Sie haben Alpträume, aber auch Wunschträume. Ihre ersten Ziele entstehen aus ihren Wunschträumen, Idealen und Wunschvorstellungen, welchen sie beginnen nachzueifern. Ein wiederkehrender Wunschtraum enthält immer wieder viele positive Gefühle. Der Traum wird von einer Vision getrieben, die gleichen Gefühle immer wieder erleben zu wollen.

Wenn wir uns als erwachsene Menschen ausmalen, welche Ziele wir erreichen wollen, stehen oft Faktoren wie Geld, Macht und Prestige im Vordergrund. Es ist jedoch wesentlich sinnvoller, sich damit zu beschäftigen, wie wir unser Leben gestalten möchten, um einen eigenen grossen Traum erreichen zu können. Eine Vision enthält positive Emotionen. Diese sind Kraftspender, Motivatoren, steigern die Produktivität, machen uns kreativer und neugieriger, und helfen, mit schwierigen Situationen besser umzugehen.

Es stellt sich die Frage, welche Gefühle uns überhaupt antreiben und ob diese in unserem Visions-Kodex vorhanden sind. Um den Kodex der eigenen vorprogrammierten Vision zu erfassen, gilt es die eigenen antreibenden positiven Basisemotionen zu erforschen. Entwickle daher rechtzeitig dein Vision Statement.

Die «Panther Strategie» unterstützt die Erstellung des eigenen Vision Statements und bietet für die persönliche Gefühlsanalyse eine Bewertung der Emotionen. Eine sorgfältig zusammengestellte Tabelle listet die wesentlichen dreissig positiven Gefühle für Freude und Überraschung (Erstaunen) auf. Mit einer Selbstbeurteilung der eigenen Gefühlswelt können die zentralen grossen Gefühle einfacher eruiert werden. Die stärksten persönlichen Basisemotionen sind die Hauptgefühlsquellen. Dies sind in der Regel nur 3-5 grosse Gefühle, welche du seit deiner Kindheit immer wieder spüren möchtest.

Nr.

Gefühl

1

Abenteuerhunger

2

Ausgeglichenheit / Harmonie

3

Dankbarkeit / Zufriedenheit

4

Engagiertheit / Eifer / Fleiss

5

Ehrfurcht / Bewunderung / Schönheit

6

Euphorie / Hochstimmung

7

Freiheit / Selbstbestimmung

8

Fröhlichkeit

9

Geruch / Düfte

10

Gestalten / Werken

11

Grosszügigkeit / Hilfsbereitschaft

12

Hoffnung / Zuversicht / Optimismus

13

Inspiration / Ideen / Anregungen

14

Interesse / Neugier

15

Kontrolle / Einfluss

16

Kraft / Stärke

17

Liebe / Zuneigung / Herzlichkeit

18

Macht / Dominanz

19

Musik (Spielen/Hören)

20

Naturverbundenheit

21

Perfektion

22

Risikofreudigkeit / Mut

23

Ruhe / Stille

24

Sicherheit / Geborgenheit

25

Stolz / Wertschätzung / Anerkennung

26

Tierliebe

27

Vertrauen

28

Vergnügtsein / Geselligkeit / Lachen

29

Vitalität / Bewegung

30

Wissbegierde / Wissensdurst

Tabelle 4: Die 30 stärksten Hauptgefühle der Freude und Überraschung

Siehe Arbeitsbuch Übungen PU1A Gefühlsdefinition, PU2 emotionale Geschichte, PU3 Wunsch und PU4 Lebensrückblick

Ich kenne meine grossen Gefühle.

Ich liebe meine grossen Gefühle.

Meine grossen Gefühle leiten mein Leben.

Ich will bis ans Ende des Lebens meine grossen Gefühle spüren und erleben.

Meine Traumprojekte basieren immer auf meinen grossen Gefühlen.

Ich geniesse die mir entgegengebrachte Anerkennung in der Tierwelt. Ich liebe es, auf der Lauer zu liegen und mit meiner List und Schnelligkeit meine Beute zu reissen.

Die grossen Gefühle leben

Bereits als Kind konnte ich mich in einen Rausch spielen. Ich erlebte eine Hochstimmung und ein optimistisches, überschwängliches Gefühl, wenn ich das Spiel gewonnen hatte. Ich fieberte mit den Skirennfahrern, Boxern und Bahnläufern mit, und als diese auf das Podest stiegen und gefeiert wurden, hatte ich selbst Freudetränen in den Augen und mein Puls war deutlich erhöht. Das Gefühl der Euphorie war bei mir so stark, dass ich wusste, dass es ein treibendes grosses Gefühl sein muss. Mir war klar, ich will dieses Gefühl möglichst oft erleben und dazu muss ich mich sehr bemühen.

Ich ging zielbewusst meine eigenen Wege. Ich wechselte den Beruf, die Arbeitgeber und meine Hobbys, sobald ich mich zu stark eingeschränkt und fremdbestimmt fühlte. Mit einer zu starken Einschränkung konnte ich meine Kreativität für eine Spitzenleistung nicht entfalten und meine Motivation reduzierte sich. Ich wollte nie ein Mitläufer sein. Mein Freiheitsgedanke leitete mich durch mein Leben. Mir schwebte vor, die Freiheit eines Panthers in der Wildnis zu erleben oder den Rhein hinauf schwimmen zu können. In der Realität sind solche Vorhaben wesentlich anspruchsvoller und fordernder. Ich war mutig genug, vom Stadt-Mensch zum Land-Mensch zu mutieren und jedes meiner Projekte basiert auch heute noch auf dem grossen Gefühl der Freiheit.