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Mit dem Modell des Enneagramms lassen sich neun unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen bestimmen und beschreiben. Grundlage dieser Strukturen sind die drei Zentren des Menschen: Bauch – Herz – Kopf.Die Konstanzer Schule des Enneagramms bietet einen innovativen und integralen Ansatz, dieses Modell in systemische Bezüge zu setzen. Die Autorin bietet profunde Einblicke, wie das Enneagramm im Kontext von systemischen Wechselwirkungen zu verstehen ist.Es richtet sich an Berater, Therapeuten, Coaches und interessierte Laien. Sie zeigt auf, wie das Modell mit wirkungsvollen Methoden verknüpft werden kann. Die mögliche Überdeckung von Strukturen wird anhand zahlreicher Fallbeispiele veranschaulicht und durch die Kategorien von Überlagerung, Verschleierung und Deformation griffig erläutert. Das von der Autorin entwickelte Vier-Säulen Modell bietet anhand konkreter Parameter einen fundierten Zugang zu den neun Persönlichkeits-Strukturen.Ein Anliegen des Buches ist es, diese einzelnen Strukturen jenseits von Verhaltensweisen zu beschreiben und anhand der vier Begriffe von Lebensthema, Grundbedürfnis, Grundangst und Abwehr darzustellen.Ganz neu ist der Ansatz, die beiden geometrischen Figuren des Enneagramms als eigenständige Tools in Coaching und Therapie zu nutzen. Sie werden instruktiv erklärt und anhand praktischer Beispiele veranschaulicht. Die Autorin zeigt auf, welches Potenzial in diesem Modell steckt und wie es ressourcenorientiert in Beratungs-, Coaching- und Therapieprozessen eingesetzt werden kann.Die Enneagramm-Struktur-Bestimmung wird anhand zahlreicher theoretischer Überlegungen fundiert erläutert und bietet einen neuen, embodimentalen Zugang zu Bestimmung der neun Strukturen.
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Seitenzahl: 226
Veröffentlichungsjahr: 2014
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Gabriela von Witzleben
Das systemische Enneagramm
Der Einsatz des Strukturmodells in Coaching und Therapie
Institut für systemisches Enneagramm
Gabriela von Witzleben
78467 Konstanz
Tel: 07531 / 7260487
www.systemisches-enneagramm.de
www.systemisches-enneagramm-netzwerk.com
Gabriela von Witzleben
Das systemische Enneagramm
Der Einsatz des Strukturmodells
© tao.de in J. Kamphausen Mediengruppe GmbH, Bielefeld
1. Auflage 2014
Autor: Gabriela von Witzleben
Lektorat, Korrektorat: sinntext
Satz: Sebastian Bähr
Umschlaggestaltung: Sebastian Bähr
Verlag: tao.de in J. Kamphausen Mediengruppe GmbH, Bielefeld,
www.tao.de, eMail: [email protected]
Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek:
Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.
ISBN: 978-3-95802-021-4
Das Werk, einschließlich seiner Teile, ist urheberrechtlich geschützt.
Jede Verwertung ist ohne Zustimmung des Verlages unzulässig.
Dies gilt insbesondere für die elektronische oder sonstige Vervielfältigung, Übersetzung, Verbreitung und sonstige Veröffentlichungen.
Dieses Buch widme ich all meinen Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmern sowie meinen Klienten und Klientinnen, die mich an ihren ganz persönlichen Prozessen haben teilhaben lassen. Nur dadurch war es mir möglich, ein Verständnis für den systemischen Kontext des Enneagramms zu entwickeln.
Vorwort
Immer wieder wurde ich gefragt, ob ich nicht ein Enneagramm-Buch schreiben könnte. Im Laufe der Jahre ist dann für meine Seminare das erste Grundlagen-Skript entstanden. Dieses habe ich jetzt als Buch veröffentlicht unter dem Titel »Enneagramm kompakt«. Die grundlegende Frage für mich war jedoch, was kann mein Buch leisten, das es auf dem Markt der Enneagramm-Bücher noch nicht gibt? Das Modell in einen systemischen Kontext zu setzen, erschien mir eine sinnvolle Aufgabe. So habe ich mich im Laufe der letzten Jahre intensiv mit unterschiedlichen systemischen Ansätzen beschäftigt und diese mit dem Modell des Enneagramms verknüpft.
Es entstand ein eigener Ansatz, dieses Modell für Therapie und Coaching zu nutzen. Die gemeinsame Wurzel des Enneagramm-Modells hat im Laufe der Jahrzehnte unterschiedlichste Zweige entwickelt und die »Konstanzer Schule des systemischen Enneagramms« ist einer dieser Zweige.
Inhaltsverzeichnis
TEIL I – DAS ENNEAGRAMM-MODELL
Einführung
Enneagramm – Das Drei-Zentren-Modell
Die Triade – Das innere Dreieck des Enneagramms
Die drei Reaktionsprinzipien: Angriff – Flucht – Erstarrung
Das Vier-Säulen-Modell
Die neun Lebensthemen
Die neun Grundbedürfnisse
Die neun Grundängste
Die neun Abwehrstrategien
Die Tugenden
Die neun Enneagramm-Strukturen
Struktur 1
Struktur 2
Struktur 3
Struktur 4
Struktur 5
Struktur 6
Struktur 7
Struktur 8
Struktur 9
Stress- und Entwicklungslinien
Trickster/Gestaltenwandler am Entwicklungspunkt
Enneagramm-Strukturen und Klischees
TEIL II – DAS TRIADISCHE PRINZIP
Balance und Oszillation in der Triade
Aufstellung des Triadischen Prinzips
Die Anfänge der Aufstellung des Triadischen Prinzips
Die Flow-Richtung – Die Bewegung im Uhrzeigersinn
Die drei Phasen der Ressourcenarbeit
Die Gegenläufigkeit des Triadischen Prinzips
Das Burn-out-Syndrom
Die Triade und die Personalisierung innerer Anteile (PiA)
Kategorien der PiA
Fahnenträger der Enneagramm-Struktur
Enneagramm-Struktur als Wegweiser
Ziele von PiA – Update und Integration
TEIL III – DAS STRATEGISCHE PRINZIP
Grundlagen des Hexagons
Prozessbeschreibung
Unterschiedliche Wege im Strategischen Prinzip
Beispiel Eins: Weißer Weg
Beispiel Zwei: Vier-Punkte-Weg
Beispiel Drei: Endlosschleife
Beispiel Vier: Introversionsschaukel
Beispiel Fünf: Regressiver Weg
Fazit
TEIL IV – DER SYSTEMISCHE KONTEXT
Einführung
Eigene und fremde Enneagramm-Strukturen
Fremde Enneagramm-Struktur als Überlebensstrategie
Die fehlende eigene Version
Transgenerationale Traumata – Symbiosetrauma
Psychische Dysfunktionen und die Verwechslung mit Enneagramm-Strukturen
Schädigung durch die falsche Zuordnung von Enneagramm-Strukturen
Überdeckte Enneagramm-Strukturen
Verschleierung der Enneagramm-Struktur
Überlagerung der Enneagramm-Struktur
Deformation der Enneagramm-Struktur
Die Enneagramm-Struktur als energetisches Flussbett
TEIL V – FALLBEISPIELE
TEIL VI – ENNEAGRAMM-STRUKTUR-BESTIMMUNG ESB
Kognitiv-assoziative Flipchart-Analyse KAFA
1. System 1 und System 2 (nach Daniel Kahneman)
2. Die binokulare Brille (nach Michael Bohne)
3. Focusing
4. Fokus und Wirkung
5. Eisberg-Modell
6. Glaubenssatzmoleküle
7. Augen-Schließ-Intuition
Das Interview – Die praktische Durchführung
Aufstellung der Triade
Ein Thema von einer Struktur unterscheiden
Die Aufstellung
SCHLUSSBEMERKUNG
Literatur